【兵庫/明石】ソフトウェアエンジニア◆世界最大手メーカー/福利厚生充実【do...

キャタピラージャパン合同会社

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【兵庫/明石】ソフトウェアエンジニア◆世界最大手メーカー/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

キャタピラージャパン合同会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【兵庫/明石】ソフトウェアエンジニア◆世界最大手メーカー/福利厚生充実

【リモートワーク有◎/マイカー通勤可/年休125日/英語力を活かせる/「世界大手」グローバル建設機器メーカー/福利厚生充実◎】

■業務内容:
ソフトウェアエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

■業務概要:
・新製品導入(NPI)および年次製品更新(APU)の統合活動をリードし、組込みソフトウェア機能を実装
・既存の組込みソフトウェア機能の新機種への拡張をサポート
・要求管理ツール、実装言語/モデル(C/C++、Matlab/Simlink)を使用して、EXDの主要プラットフォーム向けにソフトウェア要件開発、設計作成、文書化、開発、統合、検証を行う
・ISO19014/26262およびその他適用される安全規格に従い、掘削部門プロセスパートナーとの協業を含むソフトウェアの実装を行う
・アジャイル方法論、バージョン管理ソフトウェアを活用し、世界中のチームによって開発されたアプリケーション機能の調整と実装を管理する
・世界中の学際的チームとのコラボレーション

■特徴:
本ポジションでは生産性、安全性、技術において業界を次のレベルへと導く次世代の機械制御ソフトウェアの画期的な機能を提供することに重点を置いています。開発スキル、製品知識、新型および現行生産機械向けのソフトウェアソリューションの設計、開発、展開における実務経験を活かしていただきます。
入社後は当社のコーディング標準と技術設計に準拠し、高品質で革新的な、完全に機能するソフトウェアを構築することができます。

■組織構成:
機体制御設計部ソフトウェア設計課所属
チームメンバー11名

■業界の将来性:
建築現場において「ショベル」は必要不可欠な製品です。国際的スポーツ祭典などで建設・建築にまつわる国内需要に伴い、ショベルの需要も紐づいております。
建機業界世界大手「キャタピラー社」日本法人である当社の製品は、顧客より高いニーズをいただけております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工学またはコンピューターサイエンスにおける学士号または同等の経験
・高い分析能力

■歓迎条件:
・制御ソフトウェア開発ツールとプロセス(Matlab/Simulink/Git/C/C++/Autosar)の経験
・アジャイルソフトウェア開発プロセスのトレーニング
・継続的インテグレーションの概念に精通している
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜510,000円

<月給>
410,000円〜510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定のため、経験・スキルに応じて変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
明石事業所
住所:兵庫県明石市魚住町清水1106-4
勤務地最寄駅:JR山陽本線/魚住駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
寮社宅:住宅補助あり(個人負担30%)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■財形貯蓄制度(住宅・年金等)
■保養所、総合体育施設(体育館、グランド)
■社員クラブ
■診療所
■保育所 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社当年度は入社時期に応じて0〜15日、翌年度からは22日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
キャタピラージャパン合同会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
世界最大の建設機械メーカーであるキャタピラー社の重要拠点として、油圧ショベルなどの建設機械の開発・製造を手掛けているのがキャタピラージャパン合同会社です。
■同社誕生背景:
キャタピラーは世界最大の建設機械メーカーとして、90年以上の長きにわたり、世界中の人々の生活向上に役立つ製品やソリューションを提供してきました。日本では1963年に日米の合弁会社としてキャタピラー三菱が設立され、2008年8月よりキャタピラージャパンというキャタピラー社の中核拠点に生まれ変わりました。
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