【埼玉/上尾】サイバーセキュリティ対策担当/在宅勤務・フレックス制度/プライ...

UDトラックス株式会社

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【埼玉/上尾】サイバーセキュリティ対策担当/在宅勤務・フレックス制度/プライム上場いすゞG【dodaエージェントサービス 求人】

UDトラックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【埼玉/上尾】サイバーセキュリティ対策担当/在宅勤務・フレックス制度/プライム上場いすゞG

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/年休121日/在宅勤務・フレックス制度あり/キャリアパス多数】

■業務概要:
・CS/SU(R155/R156)法規認証取得に向けた準備業務のマネージメント、業務アナリストを、社内関連部署との協業のもとで推進
・コンサルティング会社との協業による業務推進
・UN−ECE WP29に基づく、国土交通省CS/SU認証取得に向けた業務
・MS法規認証取得後の継続認証に向けての対応

■具体的な業務内容:
・CS/SU認証業務に対する部門横断的な業務調整、処理基準の準備
・CS/SU業務処理基準の構築に対する部門横断的な業務調整、実証
・関係部署との認証取得に関する業務調整の先導
・社内に対する継続的なサイバーセキュリティ知識向上のための活動
・CS関連社外関係団体の活動参加(自工会、ジャパンオートアイザック(J−Auto−ISAC)など)

■当社について:
当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のマネージメント、プロジェクトマネジメント業務経験
・自動車業界もしくは、電気、半導体、通信または機械系業界での業務経験者
・適切なコミュニケーションが取れる方(日本語、英語)
・外郭団体への参加、調整業務経験
・ISO26262,21434,24089基準への基礎知識

■歓迎条件:
・サイバーセキュリティ分野での業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
479万円〜711万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円〜418,000円

<月給>
281,000円〜418,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
■ジム(本社ビル内)
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UDトラックス株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
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