【商流を上げたい方必見】インフラエンジニア※上流やリーダーに挑戦可〜残業平均9hで働き方も◎〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ツリーベル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【商流を上げたい方必見】インフラエンジニア※上流やリーダーに挑戦可〜残業平均9hで働き方も◎〜
◆36年間連続黒字経営の安定企業／構築SE／マネジメントへの挑戦可／キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン／残業平均月9h◆
●インフラ案件が6割を占め、社会不況に影響されない安定企業
●製造／医療／金融案件多数
●「社員と社会に還元する経営」を目指し、残業時間月9h/月を実現
■業務内容：
構築SEとして、インフラエンジニアを担当していただきます。主に、サーバ、ネットワーク、クラウドなど様々なITインフラに関しての、設計から構築までお任せします。
設計・構築以外にも保守やサービスデスクなどの業務もありますので、自身の得意の分野でご活躍いただけます。
・ユーザから提示された要件をもとにした設計業務
・設計書をもとにした各種のインフラ基盤構築
・プロジェクトの進捗管理、顧客との折衝 など
■募集背景：
製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を展開している当社では、ニーズが増えております。今後も事業拡大していきたいと考えており、増員で募集します。
■働き方：
残業は月平均9時間程度、年間休日124日、当社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。
■当社の特徴：
当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70％超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計・構築の業務経験（実務経験3年以上）
■歓迎条件：
・サーバ(Windows、UNIX、Linux)、ミドルウェア(JP1、Zabbix、Apache/Tomcat、VMWare)の経験
・クラウド(AWS、Azure、GCP、oracle cloud、IBM cloud)、NW機器(Cisco、Juniper、アライドテレシス)の経験
・DB(Oracle、SQLServer)、認証基盤(ActiveDirectory、OpenLDAP)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,909円〜424,584円
その他固定手当/月：11,000円
固定残業手当/月：45,091円〜64,416円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定手当の内訳：住宅手当10,000円(一律)、通信手当1,000円(一律)
■賞与：年2回(個人の業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子4,000円/人
住宅手当：一律10,000円
社会保険：団体保険
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
■社内・社外教育制度
■セルフ・キャリアドック制度
■キャリア相談室
＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■通信手当
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
■定期健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
■社内イベント（はとバスツアーなど）
■オフィス内禁煙
■ハラスメント相談窓口
■副業OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ツリーベル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は、ソリューションカンパニーとして、さまざまな事業展開を行っています。最新のテクノロジーと高度な業務ノウハウを取り入れ、お客様の成長と繁栄に貢献していきたいと考えております。
■事業内容：
・システム設計・開発
・システムソリューション
・制御システム設計・開発
・インフラ設計
・インフラ構築
・インフラ運用設計
・システム運用保守
・サポート・ヘルプデスク