【江東区】建設設備機材のルート営業(部長候補)■設立55年/幅広い年齢層が活躍/転勤無/遠方の出張無【dodaエージェントサービス 求人】
三和機材株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/07
仕事内容
【江東区】建設設備機材のルート営業(部長候補)■設立55年/幅広い年齢層が活躍/転勤無/遠方の出張無
【設立55年!幅広い年齢層が活躍中!機材の準備〜施工まで一気通貫で担当し、売上・利益向上!/東京メインで遠方への出張無し/働き方改革で年間休日増加へ/年4回の評価で頑張りが報酬に反映】
”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制に強みを持ち、より安価なサービス提供および利益率の向上を実現する同社にて、営業ポジションを募集いたします。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)サブコン・下請け業者への営業業務(提案・情報収集・見積・回収)
└平均1日に2~3件、営業に赴いていただきます。
(2)社内にて電話・FAX・e-mailでの受発注手配業務
(3)メーカー・仕入先への仕入業務
(4)自社倉庫での商品管理業務
(5)年2回の棚卸集計業務
※原則新規営業は既存顧客からの紹介以外はございません。
※担当者数は20社ほどであり、東京がメインです。
※(2)〜(5)に関しては、社内業務を担当されている方と協力して実施いただきます。
■入社後の動き
部長職を目指して、入社当初は既存顧客中心の営業活動からお任せし、ご本人のスキル次第で、徐々にメンバーのマネジメントなどをお任せいたします。マネジメントでは、営業数値および戦略の作成といった上流から、メンバーの状態確認などまで広く担当いただきます。
■組織図
男性6名(40代2名、30代1名、20代3名)、女性3名(皆様20代)の9名で営業部署は構成されております。
■働き方
現在働き方改革を行っており、年間休日123日を目指しております。
また、平均残業時間は月20時間程度です。
■評価制度
個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。
また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。
■同社の強み
管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。また、商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。
また、工期が3~4か月という短い納期の案件が多く、人件費などの費用を抑えることで高利益を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験が必須となります。
・営業にて実績を出されており、マネジメントを担当されたい方
・営業経験およびマネジメント経験
■歓迎条件:
・管工機材/住宅設備機器業界経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜570,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
460,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(2月)※人事考課制度に基づく
■賞与:年2回※業績と人事考課制度に基づく
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(移転先)
住所:東京都江東区辰巳3-7-10 月島倉庫株式会社 辰巳倉庫内
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/辰巳駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
8:30〜17:45 ※土曜日出社の際は8:30〜15:00
(早朝手当支給で7:30より出社)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月20,000円まで)
家族手当:配偶者・18歳未満の子女等
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年後本人の希望により再雇用あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会、現場での先輩社員・上司についてのOJT研修、資格手当
<その他補足>
■資格手当
■営業手当
■財形貯蓄
■海外旅行
■保養所 リゾートマンション(箱根)
■ゴルフ部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
日曜・祝日・土曜(※ただし月2回出社15:00まで)・夏季・年末年始・GW・有給(最低年8回取得)※年間休日123日取得に向けて、働き方改革が進んでおります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三和機材株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
管工機材・住宅設備機器商社、建築設備の設計・施工・メンテナンス
■企業概要:
当社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。