【東京】プリペイドカードシステムの組込み開発 ◇自社内開発/レジャー産業向け機器シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
日本ゲームカード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/15
仕事内容
【東京】プリペイドカードシステムの組込み開発 ◇自社内開発/レジャー産業向け機器シェアトップクラス
■募集背景
弊社は、パチンコホール様向けのプリペイドシステムとその周辺機器を開発、提供している会社です。パチンコホール様・パチンコを楽しむお客様の多様なニーズに応えるため、弊社では開発体制を強化することになりました。新しい技術を応用した次世代システム、周辺機器を日々研究しており、その中で生まれた発明を製品化する重要な役割を果たしていただける方を募集しています。
■業務内容
(1)製品開発
・新規製品の検討、立案、仕様書作成
・協力会社との折衝、管理
・開発プロジェクトの管理
・開発製品の評価
(2)研究開発
・試作機のHW開発、SW開発
・市場調査
・新しい技術の調査、検討
・新しい技術の応用研究
■組織構成:
・当課は5名所属しています。
・様々な経験や知識を持ったメンバーと業務をすることが可能な職場です。
■業務の魅力:
年齢等は関係なく、自身の実力や意欲に応じて様々な業務を担当することができます。担当する業務範囲も多岐に亘り、多くの知識やスキルを身に付けることが可能な環境です。
■組織風土:
現在同社は変革期を迎えており、メンバーの方の意見を積極的に取り入れる風土となっております。
■同社の魅力:
同社は東証スタンダードへ上場しているホールディングスの中での中核企業です。レジャー産業向けのプリペイドカードや遊技用プリペイドシステム機器を販売しており、国内シェアトップの企業です。同社は、公共性が高い第3者発行型のカードシステムの普及を通して国民の大衆娯楽としての遊技をアミューズメントに留まらず、健全な日本文化として定着させることに寄与することを社会的なミッションと認識し、設立以来今日まで一貫してこの理念に基づき事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
組み込み系ソフトウェアにおける開発上流工程業務(要件定義業務、詳細設計業務)のご経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
ハードウェア設計(電気電子回路設計、基板設計)のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜610万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜366,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
230,000円〜366,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※上記年収には、賞与(3〜4ヶ月分を想定)を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
御徒町事務所
住所:東京都台東区上野5-18-10 アイセ上野ビル
勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間、繁忙期には30時間程度になる場合があります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者分:月7千円、ほか扶養家族分:月2〜3千円
住宅手当:世帯主単身:月2万円 世帯主+扶養有:月3万5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
記載事項なし
<その他補足>
■持株会、財形制度
■確定給付企業年金制度
■福利厚生アウトソーシングサービス加入(リロクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇は毎年4月1日付与
期中入社の場合は、入社日に応じて有給休暇を付与(初年度最大13日付与)
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ゲームカード株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・プリペイドカードの発行及び販売
・プリペイドカードのエンコード及び精算
・情報処理、精算処理に関する機器の開発や販売及びリース事業
・プリペイドカードの調査及び開発
・カードシステムに関する企画や調査及び研究
・プリペイドカードを利用した広告宣伝業務
・古物売買業、資金移動業
・前各号に関するコンサルティング業務、前各号に付帯及び関連する一切の業務