第二新卒歓迎【岐阜市】提案営業（教育商材）〜業界大手予備校／入社3年目の平均年収650.８万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中部資格 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/14
仕事内容
第二新卒歓迎【岐阜市】提案営業（教育商材）〜業界大手予備校／入社3年目の平均年収650.８万〜
★知名度・実績抜群×建築業界で必須資格の取得講座で提案しやすい商材／法人・個人への提案でスキルアップも可能！
★高めのインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ可能（ほぼ100％がインセンティブ獲得）
■募集背景
「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集します。
■業務内容
主な業務は建築系に特化した資格スクール「中部資格学院」の生徒募集です。建設業界で働く方々や、建築を学ぶ学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です！
[業務の流れ]
対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。
建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。
対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。
■研修
入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。
■配属組織
営業職4名、教務職1名
【業界内の知名度】
業界を目指す大学生の2人に1人が当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車免許
・営業職の経験（商材不問）
■こんな方におすすめです！
・自身の頑張りが正当に評価される環境で成果を出したい方
・汎用性の高いスキルを身に着けて成長したい方
・評価制度が明確な環境で着実に昇給、昇格したい方
・安定業界で長期的に就業したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜285,300円
＜月給＞
230,000円〜285,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：4.59ヵ月(2023年度実績)
■モデル年収：
【年収例】
中途入社1年目約570万円、中途入社2年目約600万円、中途入社3年目約650万円(インセンティブ含む(売上の3.5％))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
岐阜校
住所：岐阜県岐阜市藪田南1−11−7 第二岐阜県ビル3階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／西岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
総合職としての採用のため、全国転勤が生じます。
エリア総合職の場合、中部北陸エリア内でのみ転勤が生じます。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業／通常期：20時間程度
■残業代1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子共手当：一人につき1.2万円（最大3子まで）
寮社宅：借上社宅制度あり（月24,500円の自己負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤続の場合支給/65歳まで再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
業績給
団体生命保険
財形貯蓄制度
慶弔見舞金支給制度
ベネフィットステーション
（入社3ヵ月経過して次の月初から対象（1月23日入社の場合、5月1日より対象））
役職手当
主任10,000円 課長補佐25,000円 課長55,000円 次長65,000円 部長100,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に無し
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
週休2日制(金曜、土曜)
※日は顧客のセミナー運用などがあるため現状出勤となりますが、日曜は繁忙期を除き休み取得ができるよう規定を検討しております。
夏季5日、年末年始6日 、その他（日曜可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中部資格
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業概要：「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座のライセンススクール「総合資格学院」を運営しています。
■ビジネスの強み
(1)高まるニーズ
建設・不動産業界で活躍するためには資格が不可欠のため、業界内のほとんどの企業で資格取得が昇進昇格の必須条件となっています。企業にとっても、社員にとっても生き残りのために資格が非常に重要な時代となっています。直近では、団塊の世代のリタイアもあり、企業にとって、有資格者の確保が最重要事項となってきています。