【神戸】経営企画 ※川崎重工グループ/年休120日以上/福利厚生充実【dod...

川重商事株式会社

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【神戸】経営企画 ※川崎重工グループ/年休120日以上/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

川重商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【神戸】経営企画 ※川崎重工グループ/年休120日以上/福利厚生充実

■業務内容:
神戸本社経営企画部経営企画課にて、一般的な経営企画部門業務全般をご担当いただきます。
【具体的業務】
・短期経営計画運営チェック(策定・フォロー)
・報告資料作成(親会社、官庁統計調査)
・決算分析
・重要会議体事務局運営、議事録作成
※経営企画課では、計画管理業務以外に、経営企画業務も行っております。

■募集背景:人事異動等の欠員補充
■配属先について:
・人員構成…課長1名、担当総合職1名(30代)
■同社の特徴:
川崎重工グループの商社として、設立70年を迎える歴史のなかで、川崎重工グループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っており、お客様のニーズに対する製品分野を問わず、スピーディーかつ最適なご提案をしております。
また、製造設備の導入・据付、アフターメンテナンス、量産部材の供給、グローバル展開のお手伝いや海外調達など、多様なニーズにお応えできる営業社員を多数擁しており、お客様のために新しい価値を創造し、満足いただける製品やサービスを提供することで社会に貢献いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・経理もしくは企画職の経験者
・財務会計の基礎能力(簿記3級程度)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
580万円〜740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜370,000円

<月給>
290,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は、正社員登用後、賞与(8ヶ月想定)を含めた金額となります。残業手当分含まず
※給与詳細は、経験・年齢に応じ決定します。
■昇給:年1回(4月)※正社員登用後
■賞与:正社員登用後支給(賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月)※業績連動制により近年は年間8ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区海岸通8
勤務地最寄駅:JR線/元町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に国内外の事業所への転勤の可能性がございます。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
住宅手当:住宅手当あり(諸条件あり)
寮社宅:借上社宅制度あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修、テーマ別研修(英会話・PC等)

<その他補足>
■家族社宅、単身社宅
 ・適用には諸条件あり(適用の場合も、年齢40歳まで)
 ・自己負担額(例)単身(独身)社宅→家賃70,000円の場合、自己負担額は契約家賃の10%、7,000円
          家族社宅→家賃110,000円の場合、自己負担額は契約家賃の20%、22,000円
          契約家賃限度額あり
■住宅手当
■資格手当
■出張手当
■退職金制度(正社員登用後:ポイント制方式・退職一時金)
■クラブ活動(社員間親睦制度)
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員登用前提 登用率:現状100%(試験等はございません。)

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年間休日は120日以上
夏期休暇(会社指定日)、GW、年末年始休暇、有給休暇(正社員登用の場合、初年度15日付与、以後勤続年数に応じ増加)、慶弔休暇、傷病等積立休暇、インフルエンザ等休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
川重商事株式会社
業種
総合商社
事業内容
■事業内容:
・各種産業機器・設備の販売および輸出入
・エネルギー・環境製品の販売
・鉄鋼・建材製品の販売
・建設工事の請負
・アフターサービス・メンテナンス
情報提供元:

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