【港区】人事(制度運用・人員管理)◆東急グループ/渋谷再開発も手掛ける企業/...

株式会社東急エージェンシー

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【港区】人事(制度運用・人員管理)◆東急グループ/渋谷再開発も手掛ける企業/リモート・在宅併用可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東急エージェンシー [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【港区】人事(制度運用・人員管理)◆東急グループ/渋谷再開発も手掛ける企業/リモート・在宅併用可

【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社/正社員登用制度あり/在宅・リモート併用可能】

■募集概要:
HRX推進部にて、全社の評価制度運用や人員管理のシステム運用を担っていただきます。

■具体的な業務内容:
・評価制度の運用と定期的な見直し、改善
・社員からの問い合わせ対応及び説明会等の実施、資料作成
・組織変更や異動に伴う人員管理、および関連するシステム運用
・社員のタレントマネジメント

■社員登用について:
入社1年経過以降で、年2回(春・秋)ある社員登用試験を受けていただきます。
試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。大手広告会社としては珍しく、当社の正社員登用率は8〜9割、入社から最短期間(1年)で正社員になるメンバーも6割以上です。これは、正社員として活躍いただけるかどうかを採用基準にしているからこその実績です。

■当社について:
東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方
・民間企業の人事部門での業務経験がある方
・評価制度の運用経験(規模目安:300名以上)
・PCスキル(Word、Excel、Powerpoint、Outlook、Teams)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,685円〜465,217円
固定残業手当/月:86,315円〜164,783円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円〜630,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※休日出勤における40時間超過分は別途実測支給
■賞与:契約社員時無 ※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※出社勤務と在宅・リモート勤務を併用した働き方が可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:本社員に限り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別のフォロー研修のほか、著名人を招いての社内セミナーや公募型の能力開発研修など、各種の能力開発や自己啓発のためのプログラムを用意しています。

<その他補足>
■社内預金制度
■財形貯蓄制度
■東急共済組合制度
■育児・介護休職制度
■留学休職制度
■会員制総合福利厚生サービス加入/東急ハーヴェストクラブ(全国21ヶ所)他、各地に契約・保有施設/東急ハンズをはじめ各種東急グループ社員割引
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用の可能性:有 ※社員登用試験有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、有休休暇制度、慶弔休暇、その他特別休暇あり



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東急エージェンシー
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
(1)各種広告の代理業務
(2)広告宣伝に関する企画、立案並びに制作
(3)情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託
(4)出版、印刷、写真、映画の企画、立案並びに制作
(5)展(博)覧会、見本市及び各種催事、興行等の企画、立案、実施
(6)地域開発、都市開発及び一般建設の企画、設計並びに施工
情報提供元:

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