【浜松】人事・広報(組織開発)◆社内広報活動全般を担当/特殊電気電子部品メー...

日星電気株式会社

情報提供元

【浜松】人事・広報(組織開発)◆社内広報活動全般を担当/特殊電気電子部品メーカー/賞与実績6.8ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】

日星電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【浜松】人事・広報(組織開発)◆社内広報活動全般を担当/特殊電気電子部品メーカー/賞与実績6.8ヶ月

〜世界トップクラスシェアの製品を保有/売上高約390億円(2023年度)/賞与実績6.8ヶ月/静岡県浜松市を中心とするグローバルメーカー〜

■仕事内容:
ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、企業理念・ビジョン・バリューの社内浸透の推進およびエンゲージメントの向上促進といった社内広報活動全般をご担当いただきます。

■具体的には:
・各種社内コミュニケーション施策の企画/運用(例:経営層と従業員との意見交換会)
・組織文化コンテンツ及びイベントの企画/提案/実行(例:社内表彰制度の立上げ)
・社内報を中心とした情報発信コンテンツの企画/運用
・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行

※上記は一例となります。今後強化していきたい領域となりますので新規施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等を1からお任せします。
※まずはインナーブランディングの強化から着手してまいりますが、将来的には社外広報も強化したく、順次担当いただく予定です。

■組織構成:
総務部総務課には、20名が在籍しています。
※総務部では広報のほか、人事労務、安全衛生、人材開発、採用などの業務を遂行しており、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。

■本ポジションの魅力:
2025年に創業57年目を迎える当社は、理念経営を強化すべく企業理念・ビジョン・バリューの見直しを図っております。それに伴い、社員への浸透・組織文化醸成のため、今後様々な制度改善や社内イベント等の新規活動を実施していく予定です。またインナーブランディングを中心に広報活動にも注力したく、ご参画いただける方を募集する運びとなりました。企画の枠組みを組み立てるところから、実際の運用まで、一連の流れをご担当いただきたいと考えております。これまでのご経験を活かし、アウトプットの機会が多い環境で、業務に携わっていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・インナーブランディング(組織文化)醸成に関する業務経験がある方
・各種社内イベント、研修等の企画/運用経験がある方
・社内外発信用コンテンツの企画/管理の経験がある方
・メディア対応、メディアリレーションシップの構築と維持、プレスリリースの作成・配信等の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
560万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜300,000円

<月給>
270,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2(7月、12月)
※2023年度賞与実績:6.8ヶ月
■平均年収(2023年度実績)
20代:620万円
30〜34歳:725万円
35〜39歳:785万円
40〜44歳:870万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区大久保町1509
勤務地最寄駅:JR東海道本線/高塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※業務状況によってはアクト・竜洋事業所での勤務あり

<転勤>
当面なし
※当面転勤はありませんが、将来的には海外勤務の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均20h程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給 ※上限50,000円/月
家族手当:扶養家族1人目8,000円/月 ※支給上限4人まで
住宅手当:世帯主23,000円/月、世帯員9,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
全社研修(マネジメント、リーダーシップ研修など)、部署研修(専門知識)他



<その他補足>
■契約施設:スポーツクラブ、保養施設
■部活:テニス・野球・サッカー・バスケットボール等の各種クラブ
■イベント:社員旅行、運動会、他
■従業員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日星電気株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■概要
光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。自動車や電子機器・FA・通信・PC機器・OA機器など幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録