【水戸/第二新卒歓迎】財務・経営企画(原価・業績予算・実算管理)※日立グルー...

株式会社日立ビルシステム

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【水戸/第二新卒歓迎】財務・経営企画(原価・業績予算・実算管理)※日立グループ/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立ビルシステム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【水戸/第二新卒歓迎】財務・経営企画(原価・業績予算・実算管理)※日立グループ/土日祝休

【年間休日126日/日立製作所100%出資子会社で安心基盤◎/フレックスあり・リモート併用可】

■業務内容:
・エレベーター等の昇降機やビル設備など、ビルを支える製品・サービスを提供している当社にて、事業所の原価管理、決算、業績報告等の業績拡大に向けた、企画立案など、経営の舵取りをお任せします。

■業務詳細:
・事業所内の製品原価管理や予算実算管理・分析、資料による報告・提案
◇製品の原価計算や予算実算管理及び報告
◇月次等決算における分析と異常値の発見及び報告
◇間接費予算実算管理・分析及び報告
◇そのた経理業務全般における分析・改善、など

■組織構成:
・水戸事業所(茨城):約20名
L40代を中心に幅広い年齢の社員が在籍しております。

■入社後の流れ:
・入社後は先輩社員のもとでOJTにて指導します。スキルや経験にあわせて座学研修や、実機を用いた実務研修もございます。

■キャリアパス:
・将来的には社内ローテーションにて、英語を活用した業務や海外駐在の可能性もございます。

■働く環境:
・年間休日126日、土日祝休みと働きやすい環境です。産休育休制度もあり、男性の取得実績もございます。社員の一部は週1〜2日程、在宅勤務をおこなっております。
・個人ノルマは無く、チームで予算をおっているため個人への負担も少なく長期就業できる環境となっております。

■当社の特徴:
当社は、1920年代にエレベーターの研究開発に着手して以来、日立グループの一員として高品質なエレベーター、エスカレーター、さらには空調機器をはじめとするビル設備や、ビルソリューションなど、ビルを支える製品・サービスを提供し、安全・安心・快適な社会づくりに取り組んでまいりました。私たちは「人・ビル・社会」に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれの条件も満たす方
・日商簿記3級以上
・TOEIC(R)テスト 500点目安の英語力
※財務や会計関連の経験がない方も歓迎!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜288,000円
その他固定手当/月:8,450円

<月給>
208,450円〜296,450円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給は経験スキルに応じて個別に設定する
■その他固定手当/月
 Lフィールド手当8,450円
■賞与:年2回
※賞与は評価(個人・会社業績)によって変わります。記載想定年収は評価は含まず、最低額を想定した賞与金額にて算出。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
水戸事業所
住所:茨城県ひたちなか市市毛1070番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
・入社5年以降の将来的な可能性あり
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:35〜21:50
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20

<その他就業時間補足>
・残業月30h程・1日のみなし労働時間:7時間45分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後は1〜2年かけて、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導します。スキルや経験にあわせて座学や実機を用いた実務研修もございますので、未経験の方でもご安心ください。

<その他補足>
■企業年金
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇:24日(夏季休5日含む)、年度途中入社の場合、入社月によって異なる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立ビルシステム
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
(1)エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計
(2)各種ビル設備の監視・制御並びにビル管理、土木及び建築工事業
(3)冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造
(4)建築物の設計・監理、不動産賃貸業
(5)ビル設備機器、防犯・防災機器、駐車場設備の賃貸及びリース
情報提供元:

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