【香川/善通寺】臨床検査技師 〜予防医学を通じて健康をサポート/退職金制度有...

一般社団法人瀬戸健康管理研究所

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【香川/善通寺】臨床検査技師 〜予防医学を通じて健康をサポート/退職金制度有/転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】

一般社団法人瀬戸健康管理研究所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14

仕事内容

【香川/善通寺】臨床検査技師 〜予防医学を通じて健康をサポート/退職金制度有/転勤なし〜

\移動健診車による健康診断受託事業を行う同社にて、臨床技師技師の増員募集です!/

■業務内容:
今回は、当社の臨床検査技師として、健診車内での生理機能検査や心電図、眼底・眼圧検査等の各種検査を行って頂きます。また、健診車内での採血業務も行って頂くことを想定しております。
※月10日ほどの県外出張がございます。

■組織構成:
本ポジションには10名従事しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことができる環境です。

■当社の特徴:
◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のあるお仕事です。
◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。
◎月平均残業時間10時間と働きやすい環境も整っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・臨床検査技師資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
264万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円
その他固定手当/月:10,000円〜30,000円
固定残業手当/月:18,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円〜240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。
■昇給金額/昇給率:1月あたり500円〜20,000円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県善通寺市原田町27-1
勤務地最寄駅:JR線/金蔵寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■月平均残業10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限18,700円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

隔週土曜、日曜、祝日 (土曜日は交代出勤制となります。)
年末年始休暇・お盆(会社カレンダーによる)、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
一般社団法人瀬戸健康管理研究所
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
■事業内容:
・労働衛生に関する調査研究
・生活習慣病等の健康に関する調査研究
・付属診療所の設置運営
・健康診断及び健康管理に関する事業
・保険、医療、健康に関するシステム及び物品の販売及びレンタル
・その他この法人の目的を達成するために必要な事業

■経営方針:
(1)健康管理を通じて社会の福祉に貢献することを目的とする。
(2)精度の高い診断結果が得られる最善の方法を模索しこれを提供する。
(3)受診しやすい環境を整備し、これを提供する。
(4)やりがいのある職場を創造する。
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