【千葉】金融システムの本番運用及び統制※NTTデータGr/年休126日/月残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/24
仕事内容
【千葉】金融システムの本番運用及び統制※NTTデータGr/年休126日/月残業20h程
〜国内大手NTTデータグループ/”金融×ITのプロフェッショナル”企業/福利厚生・手当充実/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/月平均残業20時間程〜
■業務内容:
・複数システムのリソース報告の妥当性を評価し、お客様への報告資料作成と報告
・各システム本番導入時の、本番運用に関わる各種準備や各部署との調整対応
■ポジションの魅力:
BeSTAにおいては、メインフレーム以外の最新技術を適用したオープン系システムも数多く保有しており、システムリソース評価の妥当性確認も運用が対応するようになってきています。また、お客様報告においても正確な報告を行う必要があり基盤のノウハウが活用することができます。
■当社について:
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。
現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム(銀行の中枢業務)の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。
また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。
■当社の特徴:
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度(社内・社外研修)も充実しています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メインフレームおよびオープン系を使用した基盤開発、維持の経験※1年以上
・情報処理技術者の資格をお持ちの方(基本情報、応用情報、ITサービスマネージャのいずれかの資格を取得)
■歓迎条件:
・メインフレーム、オープン系の経験
・金融機関の運用経験者
・情報処理技術者の資格をお持ちの方(ITサービスマネージャーの資格を取得)
<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験、情報処理技術者、応用情報技術者、ITサービスマネージャ
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,300円〜261,220円
その他固定手当/月:33,280円〜89,480円
<月給>
269,580円〜350,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*経験等に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度5.68ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
NTTDATA千葉ニュータウンビル
住所:千葉県印西市大塚1丁目8
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度(繁忙期あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当:2万円/配偶者※配偶者以外も手当有り
住宅手当:規定有り:1〜3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
延長雇用あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■専門スキル研修
■資格取得奨励金
■社内研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度
■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引(有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス)
■社内クラブ活動支援(サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル)
■定期健康診断
■育児・介護支援(休職、時短)
■資格取得時の合格祝金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など)、ライフプラン休暇
※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【NTTデータグループ/金融×ITのプロフェッショナル企業】
■事業内容:
・大型情報システム企画、設計、開発
・ネットワーク情報システム開発
・情報システムアウトソーシング業務
・ソフトウェア開発、販売、賃貸
・ITソリューションコンサルティング業務