【宮崎/延岡市】オフィス関連機器の提案営業〜土日祝休/転勤無/定着率・WLB...

株式会社サンライズネットワークス

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【宮崎/延岡市】オフィス関連機器の提案営業〜土日祝休/転勤無/定着率・WLB◎/直行直帰OK【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンライズネットワークス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 宮崎県

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14

仕事内容

【宮崎/延岡市】オフィス関連機器の提案営業〜土日祝休/転勤無/定着率・WLB◎/直行直帰OK

◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆
■職務内容:〜オフィス環境を整える仕事です〜
法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。(電話でのアポイントはマニュアルがあります)
※変更の範囲:無
<詳細>
・提案サービス:OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案
・サービスの優位性:コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。
・営業エリア:延岡市を中心に、近い範囲での隣県(熊本・大分)
・新規既存の割合:日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。
■入社後の流れについて:
営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。
■モデル年収例:
一般:年収350万円〜、係長:年収500万円〜、課長:年収700〜1000万円、部長:年収1000万円〜
■組織構成:
本社の営業は9名(20〜40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。※営業の平均年齢34.6歳
■魅力〜毎年規定を見直し働きやすさを追求中!〜
・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。チャンスが豊富で、入社半年足らずで責任者になった方も!
・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100%、男性育休取得は50%(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。
・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・営業経験をお持ちの方。
・基本的なPCスキル(Excel、Word等)がある方。
・普通自動車免許必須(AT限定可)

■歓迎条件:
・新規開拓、アウトバウンド型の営業経験をお持ちの方。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)

【モデル年収例】
一般:年収350万円〜
係長:年収500万円〜
課長:年収700〜1000万円
部長:年収1000万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
宮崎県
<勤務地詳細>
延岡事務所
住所:宮崎県延岡市大貫町5丁目2078-1
勤務地最寄駅:JR日本豊本線/延岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり。負担金2,000円/月)
※変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜18:15

<その他就業時間補足>
※残業は月1時間程です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
家族手当:子ども手当 一人につき5,000円/月
住宅手当:月額10,000円
社会保険:社会保険:健康保険組合加入

<定年>
60歳
雇用契約更新により最長70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTにて業務取得して頂きます。
社内研修も随時実施。

<その他補足>
・別途、歩合給
・住宅手当
・結婚出産祝金
・災害見舞金
・弔慰金
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業
・社用車あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間の賃金・社会保険・福利厚生等 すべて変わりません
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

・週休2日制(土曜・日曜・祝日 ※土曜出勤の場合あり)
・GW・夏季・年末年始休暇(〜10連休)
・有給休暇取得率92%
・特別休暇等により年間休日実績123日(2023年度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンライズネットワークス
業種
通信
事業内容
■事業内容:
株式会社サンライズネットワークスはOAソリューション(複合機等)やLLソリューション(携帯電話・タブレット等)、HPソリューション(ホームページ)の企画・販売・保守・管理、宮崎県内3店舗でのauショップの運営事業を展開しています。また2004年に宮崎県の立地企業認定を受けています。
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