社内SE※基幹システムの保守運用◆リモート可能/土日祝休/東証プライム上場の独立系総合商社【dodaエージェントサービス 求人】
阪和興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/11/18
仕事内容
社内SE※基幹システムの保守運用◆リモート可能/土日祝休/東証プライム上場の独立系総合商社
【東証プライム上場の安定基盤/60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業/完全週休二日制・年休123日・在宅勤務可能/手厚い育児・介護休業制度】
独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社の社内SEとして下記業務をお任せします。
■具体的には:
・SAP社 S/4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、本体導入後のアプリケーション保守対応
・ウォーターフローモデルでの上流工程対応(営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等)
・S/4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応
・当社グループ会社へのS/4HANA導入プロジェクト推進
※本社へのS/4HANAの改善+国内グループ会社へのS/4HANA展開を経験後、海外グループ会社への導入、駐在の可能性あり
■当ポジションの魅力:
SAP製品の最新モジュールの導入や、IT業界の最新技術の導入を積極的に行い、統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。
積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌があるため、ご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドを提供させていただきます。配属となる部署には現在約60名のメンバーが活躍しております。一緒に最新パッケージの導入を進めていただける方を歓迎します。
■働き方:
配属となる部署には現在約60名のメンバーが活躍しています。所定労働7時間15分・完全週休2日制[土日祝]・年休123日・在宅勤務週2日可能とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■当社の魅力:
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。
国内外でM&A(合併・買収)や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム運用保守のご経験をお持ちの方(※言語不問)
■歓迎条件:
・SAP社 S/4HANA利用モジュール(FI、CO、SD、MM、GTM)のいずれかの理解
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜660,000円
<月給>
305,000円〜660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職年収やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
出張あり
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:子ども手当(支給要件あり)
住宅手当:住宅手当(支給要件あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:介護保険あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種社内外研修、資格補助制度あり
<その他補足>
■健康保険組合
■従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会
■ベネフィット・ステーション
■育児休業、介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も処遇条件面は同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 阪和興業株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50%を占めており、同社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。