【愛知】社内SE(インフラ運用・保守)◆UIターンの方も歓迎◆三井物産G/技術に触り続けられる環境〇【dodaエージェントサービス 求人】
物産フードサイエンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/12/10
仕事内容
【愛知】社内SE(インフラ運用・保守)◆UIターンの方も歓迎◆三井物産G/技術に触り続けられる環境〇
◇◆◇UIターンの方歓迎!/引越し手当あり(規定による)/三井物産グループの業界シェアNo1メーカー/年休125日◇◆◇
■業務概要
当社の社内SEとしてネットワーク・セキュリティ対応からお任せします。中長期的には当社ITシステム全体の管理をお任せしていきたいと考えています。機器選定から保守運用まで自ら一貫して対応していただくポジションです。
■業務詳細
・社内ネットワークの運用・保守(拠点は名古屋・東京を中心に4拠点)
・社内のセキュリティ向上のための施策の企画・実行など(三井物産等からのセキュリティ関する問合せ対応含む)
そのほか、中長期的にはサーバー管理や、PC・モバイル端末管理等、社内SEとしてITに関して幅広くご対応いただきます。
<社内ITの体制>
・サーバー:約30台、 基幹システムはAzure基盤に載っており、ファイルサーバー等はオンプレミスで、仮想化しています。
・端末: PCは約220台、携帯電話は約120台あります。
■引越し費用(UIターンの方向け):
入社時に転居が必要と会社が認めた場合、引越費用を負担します(当社規程による)
■働き方
・在宅勤務:週1回在宅勤務可能です。在宅勤務日はご自身の勤務状況に応じて選択可能です。
・休日出勤:年に3回程度システムの更新等で休日出勤する可能性がありますが、もし生じた場合は代休取得が可能です。
・残業:平均残業時間は月25時間ほどです。
・夜間対応:基本的にありません。
■配属部門について
配属となる総務部は12名、そのうちIT担当は現在マネージャー1名、メンバー2名の3名体制です。
■当社について
・当社が取り扱っている糖アルコールは医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途など幅広い分野で用いられており、国内トップクラスのシェアを持ち、海外にも進出を進めています。
・三井物産グループのため安定した経営基盤を持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
ネットワーク管理の経験もしくは社内SE経験5年以上
■歓迎条件:
インフラもしくはセキュリティ関連のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜310,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
240,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回(7月/12月)
・給与改定:年1回(4月)
・生活手当:2万円(一律)
・通勤手当:定期代、ガソリン代支給
・その他:残業手当・資格手当あり(規程による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社・名古屋工場
住所:愛知県知多市北浜町24-12
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/古見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職として入社。人材育成の観点により、入社数年後に異動・転勤の可能性もあり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により全額支給(定期代、ガソリン代)
住宅手当:30歳到達迄/家賃の40%/上限月額2.8万円迄
社会保険:健康保険(MBK連合健康保険組合)
厚生年金基金:三井物産連合企業年金基金
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:当社主催研修及び三井物産グループ研修(階層別研修、製造技能研修、安全研修、コンプライアンス研修など)
■自己啓発支援:eラーニング・通信教育費の補助、語学研修制度、資格取得支援など
<その他補足>
■引越し費用:入社時に転居が必要と会社が認めた場合※当社規程による
■有給休暇補足:入社半年経過時点12日(規定による)
■福利厚生:会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
■定年:60歳(65歳まで再雇用制度)
■永年勤続表彰制度
■社内褒賞制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■財産形成貯蓄制度
■提携保養所(国内・海外)
■三井物産グループ団体保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 物産フードサイエンス株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
糖アルコールを中心とする機能性食品素材、医薬品素材、化学品素材等の製造販売・受託製造・卸売販売