【三重県伊勢市】電気・制御設計(リーダー候補)/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スターシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【三重県伊勢市】電気・制御設計(リーダー候補)/年間休日120日
〜三重県伊勢市/電気設計/制御設計/大手機械メーカーの開発パートナー/半導体工場向け搬送システムなど最先端分野/転居を伴う転勤基本なし〜
◆募集概要
当社は、昨今注目されている業務自動化やIT化に関わるサービスの提供を行っている当社にて、長くお取引させていただいてる大手機械メーカーへ行っていただきます。NC旋盤などの工作機械や自動倉庫システム、無人搬送車などの半導体工場向け搬送システムといったさまざまな開発プロジェクトで、あなたには【電気設計】または【制御設計】の技術者として活躍していただきます。
◆職務内容
【電気設計】
・AUTO CADを使用しての電気回路図面作成
・制御盤や操作盤のレイアウト設計
・モーターやブレーカーなど各種機器の選定
【制御設計】
・PLCプログラムの設計
・タッチパネルの作成
・動作確認
・デバック作業
◆組織構成
産業技術事業部は、現在26名が在籍しています。20代8名、30代14名、40代以上4名と、若手・中堅・ベテランのバランスが良い部署なので、中途入社でもご安心してチャレンジください。
◆就業環境
・メンバーと主に開発を進めていき、工作機械におけるプロジェクトの開発期間は、およそ2〜3カ月が中心です。
・取り扱っている様々なシステムの中でも特に半導体工場向け搬送システムは、先進の自動化システムとして注目を集めており、最先端のスキルを身に付けることができます。
◆転勤
今回はお取引先様の村田機械株式会社の工場内での勤務となります。村田機械株式会社へ出向いていただくこととなるので、基本的に伊勢市で就労いただき、転居を伴う転勤は発生いたしません。また転居を伴う転勤の際には、あらかじめあなたにお伝えをし、その上でご了承いただけた場合にのみ、転勤となるので、ご安心ください。
◆成長環境
当社は大手機械メーカーの開発パートナーとして、共同で多数のプロジェクトに取り組んでおり、最先端分野にも携わっていることから電気・制御設計の技術者も成長機会が豊富にあります。
会社の制度としてもリーダー・幹部研修など社内外の豊富な研修を受講できるため、モチベーションを高く維持できる環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎以下いずれかを経験された方を歓迎します。
・電気設計の実務経験
・制御設計の実務経験
・PLCの構成設計、プログラム業務の経験
■優遇条件:
◎必須ではありませんがひとつでも該当される方は優遇します。
・チームリーダーや新人教育係を担当した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜600,000円
<月給>
250,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有 年1回 (7月)
■賞与:有 年2回 (2.5ヵ月/2022年実績)
※スキル・経験を考慮の上決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
村田機械伊勢事業所
住所:三重県伊勢市下野町 600-10 (下野工場団地内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
勤務地は村田機械株式会社となります。
<転勤>
無
※本人が希望しない転勤はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:もしくは9:00〜18:00(休憩60分)■時間外勤務:平均20〜30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■福利厚生欄に詳細記載
住宅手当:■5,000円/月
寮社宅:■勤務地により一部有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■企業型確定拠出年金を使った退職金制度
<定年>
60歳
■再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格報奨金(上限10万円)
■各種研修制度(社内・外部ともに豊富/リーダー・幹部研修など)
<その他補足>
■福利厚生
・社内イベント
・社員旅行(年1回)
■手当
・資格手当(上限5万円/月)
・役職手当 ※月給制社員のみ
・社員交流補助制度
・家族手当:被扶養者 配偶者 5千円/月 子(扶養範囲)一人3千円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:週休2日制(土、日、祝)
※プロジェクト先により異なる
※2カ月に1度、土曜に定例会(2時間)あり
■休暇:年末年始、お盆、GW
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スターシステム
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種ソフトウエア企画、設計およびソフトウエアシステム開発、保守、運用業務
・IT機器の販売及びソフトウエアの企画販売・保守及び付帯周りの請負業務
・工作機械、搬送機等の機械制御・機械設計・電気設計業務
・ソフトウェア開発支援(技術者業務請負)
・労働者派遣業務(派23-302457)
・IT系業務サポート等の常駐支援
・コンサルティング、起業支援
・ホームページ製作