【名古屋市中区】<社内SE>SAP開発技術者 完全週休2日制/フレックスタイ...

株式会社ハイテックス

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【名古屋市中区】<社内SE>SAP開発技術者 完全週休2日制/フレックスタイム制/離職率2%【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハイテックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/30

仕事内容

【名古屋市中区】<社内SE>SAP開発技術者 完全週休2日制/フレックスタイム制/離職率2%

■職務内容:
・SAP S4 HANA導入プロジェクトにおいて、業務プロセスの設計、構築、運用
・グローバル標準の業務プロセスに合わせた設計、改善提案、実装を行い、ビジネスプロセスの最適化
・SAP S4 HANAの導入やカスタマイズに関する技術的な問題解決やユーザーサポートを行い、システムの安定性を維持
・現行システムからのデータ移行や、ユーザー向けのトレーニング資料作成など
※グローバルプロジェクトであるため、海外で仕事をするチャンスもあります
※新たに採用された経験者には、マネジメントポジションに就いていただく場合もありますので、その後の部下育成やプロジェクトマネジメントにも携わっていただく可能性があります
また、グローバル標準の業務プロセスの構築が完了した後も、システムの運用や改善を行うための業務を担当していただくこともあります
■教育制度/資格補助について:
・ITスキル/スタンダードを基本に社内の教育カリキュラムを編成しています
・社外通信講座の受講支援制度があります
■当社について:
社員数1800名、大手自動車内装サプライヤーである林テレンプ社のグループの一員として設計・情報システムを担うユーザ系SIです。トヨタ・ホンダ・三菱をはじめ国内全ての自動車メーカーと取引関係を持ち、フロア−カーペットを中心にあらゆる自動車内装部品を生産・供給している林テレンプ(株)内のエンジニアセクションと情報システムセクションが併合し設立された会社です。また製造業・物流業を中心とした生産現場向けに自社のソフトウェアパッケージ製品も揃えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・システム提案、設計/開発経験
■歓迎経験:
・S4/HANA、BTP上での開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜640万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):282,900円〜381,100円

<月給>
282,900円〜381,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします
■残業手当:全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回

*管理職として採用された場合の想定年収は700万円〜810万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
ハイテックス 本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
林テレンプ 本社
住所:愛知県名古屋市中区上前津1-4-5
勤務地最寄駅:地下鉄名城/鶴舞線/上前津駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
ハイテックス本社 または 林テレンプ本社のいずれか

<転勤>
当面なし
基本的に愛知県内での就業を想定しております。
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/月
家族手当:配偶者18,000円・子5000円(4人まで)
住宅手当:規定により支給
寮社宅:規定により支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社外通信講座の受講支援制度があります


<その他補足>
■林テレンプ厚生年金基金/共済会加入
■年4泊までの旅行補助制度(1泊につき6,000円)
■昼食補助(1日250円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度適用外
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土・日)
■長期休暇(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇※9〜11日程度)
■慶弔休暇、産前産後休暇
■年次有給休暇(付与日数:10日〜20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハイテックス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業概要
社員数1800名、大手自動車内装サプライヤーである林テレンプ社のグループの一員として設計・情報システムを担うユーザ系SIです。
情報提供元:

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