【滋賀/大津】用地仕入れ営業◆定年後も働ける◎/大津市着工数トップクラス/残...

株式会社高栄ホーム

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【滋賀/大津】用地仕入れ営業◆定年後も働ける◎/大津市着工数トップクラス/残業月平均10h程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社高栄ホーム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14

仕事内容

【滋賀/大津】用地仕入れ営業◆定年後も働ける◎/大津市着工数トップクラス/残業月平均10h程度

\地域(滋賀)密着!!/定年後の再雇用・福利厚生など制度充実/アットホームな社風で働きたい方必見です!

大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、宅地開発に伴う用地仕入れ業務をご担当いただきます。

■主な業務内容:
用地仕入、宅地造成の許認可業務補助をお任せします。仕入れ手法は地主からの直接仕入れ・同業からの仲介仕入れなど様々です。
入社後まずは、物件調査、企画立案・行政協議・許認可申請・造成近隣対応・検査済証取得などの業務をお任せする予定です。(研修なども行いながら、不明な点等については現社員がしっかりとサポートしていきます)
同社の上流工程を担う重要なポジションで、今までの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただければと考えております。

■配属組織:
平均年齢は47歳、中途入社の方が半数を占めます。

■当社の魅力:
・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。
※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風です。
・地元から愛された会社でお客様感謝祭(出店や芸人さんを呼んでの催しなど)を毎年実施しています。

■施工品質:
当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5%の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。
また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT可)
・住宅販売やリフォームなどの不動産専門職または、建築関係のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,700円〜342,100円
固定残業手当/月:65,000円〜85,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
354,700円〜427,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途担当物件ごとにインセンティブあり
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市別保2-8-35
勤務地最寄駅:JR東海道本線/石山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:30

<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例■残業:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■定期相当額を支給(月30,000円まで)
家族手当:■扶養手当あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■勤続3年以上対象

<定年>
60歳
定年後も契約社員で再雇用(1年ごと)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は半年ほどOJTによる研修がございます。資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■扶養手当補足:配偶者 月1万円、子1名あたり月5千円
■資格手当(宅地建物取引士/月1〜2万円、一級土木施工管理士/1万5千円・二級土木施工管理士/5千円)
■調整手当
■社員持家制度
■各種祝金(誕生日・結婚・結婚記念日等)
■社員旅行・保養所貸出制度・エクシブリゾートホテルの利用補助
■資格取得祝金支給(同社規定の条件あり。)
■社用車あり・ガソリンカード支給(車持込の場合、車両手当月1〜2万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最短2か月、最長6か月となります。
休日・休暇
週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■水曜/第2木曜/月2日希望日休/年末年始休暇/GW/夏期休暇/有給休暇
※有給付与は入社6か月後となります。
※2021年度実績:GW・夏季休暇5日間 / 年末年始休暇8〜9日間

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社高栄ホーム
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業展開
土地・建物の開発から分譲、住宅建設・不動産流通・賃貸・リフォームまで幅広く事業を手掛ける総合不動産会社。
「より良い住環境をトータルサポート」するため、絶え間ないチャレンジを続け、現在7つの柱・11のブランドを展開しています。
【7つの事業】
・注文住宅事業
・分譲住宅事業
・不動産賃貸事業
・宅地開発事業
・不動産流通事業
・不動産流通事業
・リフォーム事業
・飲食事業
情報提供元:

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