募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか
・CADを扱ったご経験（ソフト不問）
・機械設計のご経験

■歓迎条件：
・産業機械など「大型の機械」の設計経験

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜330,000円

＜月給＞
200,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月・9月・12月）
※9月は決算賞与。決算状況に応じて支給。　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

宮崎県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県日向市大字日知屋17148-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間。・休憩：3回(10:00,15:00〜各10分/12:00〜12:50)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度、社外研修、資格取得支援制度、メンター制度など。

＜その他補足＞
確定給付企業年金、次世代育成支援制度（子供の入学に合わせてお祝い金を支給する）、健康サポートプログラム、リフレッシュ休暇など。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

原則第二・四土曜日、日曜日・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、
リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＭＦＥ　ＨＩＭＵＫＡ

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
「ものづくりを通して、人財を育て、地域に貢献する」
宮崎県の主要産業である、食肉加工業・醸造関連産業等の食品製造工場向けを中心に、各種産業向けの生産自動化・省力化帰化・設備の設計、製造、据付、保守を行っております。お客様のニーズに合わせて、設計から据え付けまでを一貫して行います。　　　　　迅速で柔軟な対応が可能なこと、求められる品質を実現する技術力とマネジメント力を有していることで、お客様から高い評価をいただいています。