【岩手】半導体大手企業での生産技術職※WEB面接可/第二新卒歓迎/エンジニアとしてキャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスターエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岩手県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【岩手】半導体大手企業での生産技術職※WEB面接可/第二新卒歓迎/エンジニアとしてキャリアアップ
〜製造オペレーター等の異職種からのキャリアアップ歓迎/請負開発中心で長期就業が可能です◎/待機はほぼ発生いたしません〜
■業務内容:
大手半導体メーカー工場での生産技術として、ウェーハ検査工程をご担当いただきます。
<詳細>
・電気的検査結果の収集、集計、報告資料作成
・検査結果の異常ロットの検査/加工の履歴調査
・工程変更に対する検査での評価・設計との検査プログラム改善の為のデータ取得
・信頼性評価データ取得とまとめ
※教育制度も充実しており、経験が浅い方向けの生産技術者研修もございます。
■キャリア形成:
・ますは生産技術職の補助として実務を行っていただきます。測定作業やデータの取りまとめを行い、その後補助業務全般として、帳票作成なども追加で行っていただきます。
・上記業務に慣れてきましたら、工程改善として、不具合や要因分析などの業務を担当いただきます。
・5年後には、増産対応として、工程能力調査や工程表作成、などの業務も行っていただきます。
・その後はリーダーや所属長として設備計画や設備・ライン仕様検討、仕様打合せ、見積対応も行いながら、マネジメントも行っていただきます。
■教育研修:
配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間〜2週間程度の中途社員研修を設けております。※講師は現場経験者が担当します。
■希望勤務地と配属先の決定方法:
面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介しております。まずはご経験と案件の業務内容の親和性をより重視しております。※案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず、また、待機中も給与満額支給です(今後の増員に伴い変動の可能性がわずかにございます)。
■安心の寮・社宅制度:
転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助
【同居家族有】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助
※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:以下いずれか
・製造業での就業経験(製造オペレーターなど、別職種からのチャレンジも歓迎です)
・何かしらのメンテナンス経験(整備士も可)
※入社後は先輩社員がOJTや研修制度でしっかり育成していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜
<月給>
220,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年全社実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
岩手県内の顧客先
住所:岩手県胆沢郡金ケ崎
勤務地最寄駅:JR東北本線/六原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可※マイカー通勤推奨
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで)
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始に長期休暇あり(9日以上)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等
※社内カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。