【札幌/土日祝休み】投資用・事業用不動産を中心とした売買仲介営業/働き方改革推進/離職率4%【dodaエージェントサービス 求人】
東急リバブル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【札幌/土日祝休み】投資用・事業用不動産を中心とした売買仲介営業/働き方改革推進/離職率4%
■業務内容:
投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。対象となるお客様は、個人から法人、不動産事業者まで幅広く、ご入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です(※前職の人脈等を活かしていただくことも可能です。)
■扱う不動産:投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等
■扱う価格帯:価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も扱います。
■キャリア:様々な種別の不動産を扱い、顧客層も多岐に渡るため、次なる営業のキャリアを積むことができます。
■分業制の実施:純粋な営業時間の創出のため、重要事項説明書作成等事務作業を分業する制度を導入しています。
■働き方改革:
東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。また、19時になるとPCをシャットダウンさせる仕組みを導入し、残業時間の削減にも取り組んでいます。
■中途・新卒分け隔てない環境:処遇や評価体制等は社員一律です。実績は賞与でしっかり還元致します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・営業経験3年以上(業界問わず)
※不動産に関する何らかのご経験をお持ちで、キャリアアップを目指している方歓迎します!
※異業界営業経験を活かし、更なるキャリアアップを目指している方、歓迎します!
■歓迎条件:
・宅地建物取引士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜990万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円
その他固定手当/月:9,000円
<月給>
207,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等により異なります
※賞与は評価に応じて支給します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:※目標100%達成、残業30時間想定
(1)33歳既婚1子:854万円
(2)28歳既婚:691万円
(3)25歳未婚:459万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌支店コンサルティングセンター
住所:北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階
勤務地最寄駅:南北・東西線/大通駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※PC19時シャットダウン
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定該当者のみ
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等
<その他補足>
■共済組合
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所等)
■クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツあり
■退職一時金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次休暇(11日〜20日)、公務休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等
◎一斉休業:ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
※指定土曜出勤日有(2023年度実績:年6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急リバブル株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。