【千葉/野田市】高電圧機器の電気設計◎年休128日/土日祝休み/残業20h/日新電機G【dodaエージェントサービス 求人】
日新パルス電子株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【千葉/野田市】高電圧機器の電気設計◎年休128日/土日祝休み/残業20h/日新電機G
〜「健康経営優良法人2024」認定/電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品/手当充実◎〜
■職務内容:
高電圧機器(装置)ならびに関連機器の製造・販売を行う当社の本社技術開発部にて、電気設計をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
高電圧・大電流・高速パルス等の特殊技術を駆使し、独自の高電圧製品を数多く開発してきました。
当社の技術開発は、受注状況に応じてエンジニアのスキル、製品群などで担当業務をお任せします。
機械/電気/制御を一人のエンジニアが携わることができるのでエンジニアとしてのスキルの幅を持つことができる他、まさに1から装置を生み出すことが出来ます。
※カスタマーサービスは別部署があります
□顧客:官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門や品質管理部門に使用されている装置です
□製品例:
・インパルス試験設備(落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置)
・直流高電圧電源(10kV〜1000kV超)
・パルス電源
・耐電圧試験用交流試験設備
・高電圧半導体スイッチ 等
■通勤について
東武アーバンパークライン(東武野田線)・梅郷駅より徒歩15分
東京駅-梅郷駅 つくばエクスプレス利用で約1時間
ラッシュ時間帯、逆方面のため電車が空いています。
■組織構成:
・技術開発部は1課(千葉本社12名)と2課(関西支社4名)で構成
・千葉本社:20代3名・40代以上9名(男性10名・女性2名)
■会社・求人の魅力:
・当社の高電圧電子機器は世界の幅広い最先端分野(電力・電気機器分野から自動車、研究など)に貢献している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます
・50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方ご応募下さい
・評価経験
・回路設計の経験(デジタル/アナログ不問)
・電気制御設計の経験(タッチパネル・PLCの設計経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
その他固定手当/月:50,000円〜100,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県野田市山崎2744-3
勤務地最寄駅:東武鉄道東武野田線/梅郷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
原則、会社に出社いただきます。
<転勤>
当面なし
本社(千葉)関西(京都)の2拠点になりますので、必ずしも転勤無しではありません。
すぐに転勤はございませんが、会社の状況のよっては転勤の可能性はございます。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜16:50 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:約20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:10,000円
住宅手当:30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■完全週休二日制:土曜/日曜/祝日/その他
■有給休暇:入社時付与、付与日数は入社月数により
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日新パルス電子株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
日新パルス電子株式会社(以下、同社)は、1968年に設立され、高電圧、大電流、高速パルスなどの特殊技術を駆使した高電圧製品を開発し、幅広い分野へ製品や技術を供給してきました。
同社の製品は、電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野、医療、食品分野などに活用されています。