【青梅/第二新卒歓迎】製品設計◆月平均残業5時間◆年間休日129日◆確かな基...

株式会社東邦製作所

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【青梅/第二新卒歓迎】製品設計◆月平均残業5時間◆年間休日129日◆確かな基盤を誇る老舗メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東邦製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14

仕事内容

【青梅/第二新卒歓迎】製品設計◆月平均残業5時間◆年間休日129日◆確かな基盤を誇る老舗メーカー

◇機械・プラントメーカーを主要顧客とし、自動制御機器の製造・販売(電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器)を行っている当社。体制強化のため、この度、新たに設計職を募集します

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
2次元CADソフトを使用して、機械設計を行います。
・顧客の要求に合った仕様の設計
・製品を設置する現場に出張し、環境の確認
・顧客との打ち合わせ
※打ち合わせなどでの、出張もありますが、入社後、すぐの打ち合わせや1人での出張はなく、丁寧に指導するため安心して職務をスタートすることができます。

■当社製品について:https://www.ome-toho.co.jp/product
電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器と、様々な製品の製造・販売を行っています。下記の様な装置、用途に使用されています。
<使用用途>
・トンネルの換気ダンパーの開閉
・人工降雪装置
・水の調節バルブ
・ごみ焼却場での炉を償却する水のバルブ

■組織構成:配属となる技術部は現在、20代1名、50代2名で構成されています。

■魅力ポイント:
【他業界からの転職者も活躍中】:入社後は、本社工場にて、製造業務などを通じて、商品の知識を身に着けていただきます。時間を掛けて、研修をします。他業界からの転職者も活躍しています(元テニスインストラクターや元トリマーの社員が活躍中)。業界未経験でも、じっくりと丁寧に研修をしていくので、安心してスタートできます。
【当社の強み】:多くの顧客の要望に応じ各種の製品を開発してきたことで、確固たる地位を築いてきました。現在、ビル・オートメイションや、コ・ジェネレーションシステムの普及に伴い、自動制御機器の重要性が年々増している中、この要求に応えるべく、研鑽を重ね更に一歩進んだ新製品の開発を推進しています。また、ISO9001とISO14001を統合したマネジメントシステムを確立し、信頼ある製品を世の中に送り出すべく努力しています。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気又は機械系の学習経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜328,700円
その他固定手当/月:2,500円

<月給>
202,500円〜331,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定手当内訳:
・住宅手当:2,500円
■賞与あり:金額は、業績による(昨年実績:2.7か月分)

年収例:
30歳 360万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都青梅市今井3-7-20
勤務地最寄駅:JR中央線/小作駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:2,500円(扶養者あり10,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる
・入社後、導入研修あり。本社工場にて、一定期間の研修あり。

<その他補足>
■食事手当(6,000円※300円×20日)
■精皆勤手当(1,500円)
■育児休業(取得実績あり)
■保養施設(健康保険組合関係)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、メーデー、有給休暇(6ヶ月経過後11日付与)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東邦製作所
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■企業概要:
当社は、機械・プラントメーカーを主要顧客として、産業用電気機器の開発、製造、販売を行っています。

■事業内容:
自動制御機器の製造・販売(電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器)
情報提供元:

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