【教師・塾講師経験歓迎】自社サービス「コミュトレ」のユーザーサポート/日本初実践型ビジネススクール【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイソルート [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/11/20
仕事内容
【教師・塾講師経験歓迎】自社サービス「コミュトレ」のユーザーサポート/日本初実践型ビジネススクール
<ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定!独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ!>
当社の教育事業サービス『コミュトレ』のユーザーサポートを募集いたします。
本ポジションは、サービスの品質を担保するにあたって重要な役割を担っております。
また、「コミュニケーション」という後天的な習得が困難と言われる領域に着目した、
独自性が高い社会人向け教育サービスの立ち上げ・成長フェーズに携わることができます。
【具体的な業務】
・オンライントレーニングの講師、アドバイザー業務
・オンラインツールを活用した講座受講のフォローアップ
・サービス改善に向けた提案、提案の実行
・データに基づいた顧客コミュニケーション設計 など
ビジネススキルの領域で、多くのビジネスパーソンの学びを支援することは価値ある変革に繋がり、
広く言えば社会に対する貢献ができます。顧客の自己実現を間近で中長期的に支援することができる、
やりがいに溢れたポジションです。
■コミュトレについて
『コミュトレ』は社会人が抱えるコミュニケーションの課題の解決ができるサービスで、10万人のビジネスパーソンのデータ分析を行い、実践的なビジネストレーニング環境を提供しています。特徴は受講者の「行動変容」をゴールにしているという点であり、世の中にまだ競合がいないような、非常に独自性の高いサービスです。
また、2024年春にダイヤモンド社から初の書籍出版を行い、Amazonのセールス・営業部門にて、売れ筋ランキング第1位、人気ギフトランキング第1位を獲得し、早くもベストセラーを獲得しました。今後ますます対外的に認知が高まり、事業を拡大させていく成長フェーズに入ります。
▼本求人の責任者インタビューもぜひご覧ください。
https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1261
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
◆人材または教育関係(教師・塾講師など)での業務経験1年以上
【歓迎】
◆多人数に向けてのコミュニケーションの経験◆講師経験◆セルフマネジメント能力
【こんな方にオススメ】
◆人と深く関わる仕事したい・人の人生を豊かにするサポートがしたい・人に尽くすことにより社会貢献をしたい方
◆人の成長を一気通貫でサポートしていきたい方
◆顧客が抱えているコミュニケーション課題を正確に捉え、成功に導いていきたい方
◆教育・指導に興味関心が強い方◆理念共感した組織で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜325,000円
<月給>
265,000円〜325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・残業代は全額支給致します。(月10~20時間程度)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。
【手当】
通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
大阪、名古屋にも営業所がありますので、将来的にそちらへ異動の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月15時間程度(※残業代全額支給)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント、年3~6回程度)、役職別研修、社長研修
■補助:資格取得支援制度、書籍購入補助制度
<その他補足>
■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付)
■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等)
■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月)
■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■服装カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助(一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
本採用時と同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年末年始休暇含む
週休2日制(祝日を除く月火休み)+フリーパス制度(年間24日分自由に休みを取得可能/土日も相談可)、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業(男女実績有)、年末年始休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイソルート
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力! 教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★
【1.高い技術力】
数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。
【2.盤石な経営基盤】
ITと教育の2事業を展開しています。
【3.長く活躍する人材の輩出】
社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。