【千葉】分譲住宅の企画設計・実施設計◆完全週休2日制/年休117日/成長中ハ...

株式会社フレスコ

情報提供元

【千葉】分譲住宅の企画設計・実施設計◆完全週休2日制/年休117日/成長中ハウスビルダー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フレスコ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/16

仕事内容

【千葉】分譲住宅の企画設計・実施設計◆完全週休2日制/年休117日/成長中ハウスビルダー

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰!成長中ハウスメーカー/研修体制充実/頑張りを評価する会社】

■業務内容:
・分譲住宅企画設計(住宅間取り、外観デザイン立案、外構計画立案など)
・分譲住宅実施設計(施工図面、確認申請図書など)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの特徴:
当社の設計部は、注文住宅で培ったノウハウを活かし、建売分譲でありながら、土地の形状や周辺環境に合わせた外観と風通しや動線を考慮して1棟1棟こだわりを持って設計を行っています。
また、分譲地を一つの街としてとらえ、周囲の環境や街並みを大事に、外構やアプローチ計画なども設計を行っております。
設計を行う上で、実際に販売する営業とその街の特徴やお客様のニーズなどを確認しながらプランニングを行うので、全社で連携して一つの家づくりを行うのも当社の特徴です。

■配属組織:
・現在設計部は14名で業務を行っております。若手社員が多く、活躍できるフィールドがたくさんあります。(年間件数@20件程度)
・設計部内では、さらに良い建築を進めていくために、部内で共有する場を作り、意見交換会などを行っております。

■当社について:
私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。

■当社の特徴:
住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。
※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:2級建築士資格
■歓迎条件:記載なしで可

<必要資格>
必要条件:建築士二級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜306,000円
固定残業手当/月:63,000円〜94,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
モデル年収
基本給342,000円/係長/中途7年目/賞与100万/年収570万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉市中央区千葉寺町1210-5
勤務地最寄駅:京成線/千葉寺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
柏営業所
住所:千葉県柏市塚崎1311-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

ご自宅を考慮して判断いたします。転勤エリアは千葉県内のみです。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/資格取得支援・資格手当(宅地建物取引士2万円/月など)

<その他補足>
役職手当・資格手当(宅地建物取引士2万円/月など)・健康診断・決算賞与・出張手当・一部社員社用車貸与(通勤使用可)・慶弔災害見舞金・社内勉強会・外部研修・資格手当・表彰制度・資格取得報奨金・社員割引・一部携帯電話支給・PC貸与・給茶機
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
正規雇用と条件変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

GW休暇・夏期休暇(1種間程度)・年末年始休暇(1週間程度)・育児休暇・産前産後休暇・看護休暇(お子様)・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・新人休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フレスコ
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業詳細:
・注文住宅の請負・設計・施工
・分譲住宅の企画・設計・施工・販売
・宅地の仕入れ・造成・販売
・土地・建物の仲介
・リフォーム工事の請負・設計・施工
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録