【兵庫/伊丹】生産技術(電気主任技術者)※世界トップシェアのニッパツグループ/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
特殊発條興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【兵庫/伊丹】生産技術(電気主任技術者)※世界トップシェアのニッパツグループ/転勤なし
〜電気主任技術者の資格を活かす/完全週休二日制(土日)・残業20〜30h・転勤なしで腰を据えて働きたい方にオススメの求人〜
■お任せしたいミッション
自動車部品として用いられる座金やばねを製造している同社では、EV化に伴い製品の軽量化を進めるために新規設備を次々導入しています。直近で生産技術の部署を設け、まさに注力しているポジションでの増員募集です。
■仕事内容
・新規設備立上げ、工程設計(生産設備の企画から導入までの業務全般)
・既存生産ラインにおける効率化、品質改善
・自動化設備、省力化設備の詳細設計
・会議資料作成
【変更の範囲:会社の定める業務範囲内】
<具体的には>
工場の「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するために、製品を量産化するための設備の導入、生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくりを行います。また、生産の仕組みづくりやTPSに基づいた現場改善などを行って戴きます。
(詳細)
・設備導入案件・構想設計〜量産化まで一貫した設備導入業務
・ラインの構想から設計、立上げ、改善、製品仕様の決定など生産技術業務
製造現場における課題や問題点を見極める必要があり、関係部署との連携が大切ですので、課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。課題解決に際して精度の高い仮説を立て、論理的に検証できる能力も必要です。
■仕事の面白さ
弊社は日本の新車の9割に製品を提供しているため、日常の一部となっている自動車を世の中に提供するという貢献性が高い仕事です。
■部署情報
配属部署名 :生産技術課
部署構成人員:5名(男性4名)課長1名(40代)、主任2名(50代、30代)、課員2名(30代、20代)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:以下のいずれも必須
・電気、機械製品、自動車部品メーカーでの生産技術経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術者取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
その他固定手当/月:13,000円〜20,000円
<月給>
263,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※全社平均約4ヶ月分
※年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。(固定残業手当ではございません)
■年収参考
40代 700万円
30代 550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県伊丹市北河原1-1-1
勤務地最寄駅:JR福知山線/伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
JR伊丹駅より徒歩5分/マイカー通勤不可/バイク・自転車通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20h〜30h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ寮あり(30歳まで) 社宅なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:1年以上勤務が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■日本発条集合研修および通信講座
■資格取得奨励金支給(支給対象資格に該当する場合)
■資格手当支給(支給対象資格に該当する場合)
<その他補足>
■役職手当、精勤手当、食事手当、その他手当
■社内食堂あり(定食は500円)
■作業着・靴 無料貸与
■日本発条健康保険組合
■クラブ活動会社補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
完全週休二日制(土日)
※祝日は基本的に出勤
※夏季、年末年始、GW それぞれ9〜10連休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 特殊発條興業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
薄板ばね、座金、機能用ばね等の製造販売を行っています。