【福岡】大学の知財を技術移転やスタートアップに繋げるコーディネーター ※九大100%出資企業【dodaエージェントサービス 求人】
九大OIP株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【福岡】大学の知財を技術移転やスタートアップに繋げるコーディネーター ※九大100%出資企業
◆◇2024年4月設立の新会社でのスタートメンバー(九州大学100%出資)/大学が持つ知財の有効活用/様々なバックグラウンドの中途・出向メンバーで構成/土日祝休/転勤なし◇◆
■業務内容:九州大学が保有する特許やまだ世に出ていない研究成果を基にした製品化やサービス等の事業化を推進頂きます。
「技術営業」と「知的財産管理」というとイメージしやすいかもしれません。今では当たり前になっている技術も、世界的な権威ある賞を取ったあの技術も、実は大学の研究から始まっている、なんてことも、よくあること。
それを生み出していく醍醐味、たっぷりと味わえます。
具体的には下記の業務内容です。
・知的財産の発掘と権利化
・知的財産のマーケティング・ライセンス等
【変更の範囲:会社の定める業務】
※現在メインに行うコーディネーターが6名在籍しています。これまでの経験に応じて、メインにお任せする業務を決めていきます。もちろん、経験を広げていきたいという方もしっかりサポートします。
〜技術の目利きからビジネスの目利きまで〜
提案先は、大手企業から中小、ベンチャー企業まで。技術と企業をマッチングする目利きを養える環境です。また、技術のトップなど役職者との直接商談がほとんどなので、決裁者とのコネクションも増やしていけます。
世界に誇る大手企業の技術者と直接技術移転の話をすることも。これからこの技術がどう世に出ていくのか…考えただけでもワクワクです。
〜人と人、企業と研究をマッチング〜
この研究はどんな会社で活かせそうか?あの企業が求めている技術が大学にあるか?場合によっては自社でのベンチャー立上げがいいのか?
常にリサーチ、マーケティングしながら、アンテナを広く張ることが大切。決して表に出る仕事ではありませんが、シーズとニーズのマッチングが私たちコーディネーターの腕の見せ所です。
研究成果が世に出るまでは数年という期間がかかります。当然、カタチにならないプロジェクトもたくさんありますが、他では見れない、味わえないことに携われるやりがいは大きいものです。
仕事の幅は広いですが、今までなかった技術や研究がカタチになって世に出ていく。そんな瞬間を支える仕事には、達成感も、成長もたっぷりです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■下記のようなご経験の方
・知的財産の管理・活用
・知的財産権等関連契約に関する業務
・技術マーケティング、技術営業
■下記のような方が活躍出来ます!
・サイエンスが好き!
・粘り強さには自信あり
・産業振興や地域活性に興味がある
・前例のない取り組みを実現する一翼を担ってみたい
・URA(リサーチアドミニストレーター)やTLOでの勤務経験がある方 など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜1,100万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜11,000,000円
<月額>
375,000円〜916,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※モデル年収
・主幹コーディネーター:750〜1100万(年俸)
・准主幹コーディネーター:600〜750万円(同)
・コーディネーター:450〜600万円(同)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は比較的少なめです(時間内で集中して業務を行っています)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当規定支給(マイカー通勤可)
社会保険:補足事項なし
<定年>
62歳
雇用延長制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験を考慮しながら当面の業務内容を決定していきます。
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
ほか、有給休暇(初年度10 日以上※在籍月数により初年度最大20日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 九大OIP株式会社
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業概要:
(1)成果活用促進事業(共同・委託研究等の企画・あっせん)
(2)研究成果活用事業(コンサルティング及び研修・講習に関する業務)
具体的な事業内容は下記の通りです。
・大学等の研究成果を実用化するために必要な共同・受託研究等を企画・あっせんする業務
・共同・受託研究等プロジェクトのマネジメント業務
・大学等の研究成果を活用したコンサルティング、研修・講習等業務
・大学等の研究成果を産業技術として企業に移転する業務
・大学等の研究成果を活用したベンチャー企業の創出・育成支援