【R&Dマネジャー/R&D事業責任者】◆脳科学×AI/ヘルステックベンチャー◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Splink [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【R&Dマネジャー/R&D事業責任者】◆脳科学×AI/ヘルステックベンチャー◆
■業務概要:
当社の医療機器プログラムの研究開発全般において、脳画像を主とした革新的なブレインヘルスケア・ソリューションを開発・社会実装するリーダーシップを担います。
具体的には、事業責任者として、研究開発戦略の立案と経営承認の獲得、そして戦略実行の進捗管理を行います。また、多様な専門性を持つチームをリードし、開発目標の達成とチームメンバーの成長を積極的に支援します。さらに、社外のKOLとの科学的な対話の窓口としての役割も担います。
【変更の範囲:会社の定める業務全般】
■具体的な業務:
当社プロダクトの開発および社会実装に向けて、以下の業務を遂行していただきます。
(1)戦略の策定と実行
◎新規および既存プロジェクトの研究開発戦略(目標製品像)と実行計画を立案する。
◎技術的な挑戦や市場・競合に対する機会と脅威を分析し、適切な対策を講じる。
◎プロジェクトの進捗を経営に報告し、目標達成に必要な支援を得る。
(2)共同研究の推進
◎臨床研究を通じ、プロジェクトの有用性を検証するデータ収集を主導する。
◎産官学問わず、戦略的パートナーシップを提案し、当社技術の競争力の維持・向上を図る。
◎社内の他部門と協力し、効果的かつ効率的なプロジェクト推進環境を整える。
(3)チーム・リソースマネジメント
◎研究開発チームをリードし、技術開発およびプロジェクト目標達成を支援する。
◎各プロジェクトに対する人的リソースをマネジメントする。
◎チームメンバーのモチベーションを高め、成果と成長を促す。
■チーム体制:
医療機関や顧客企業とのパートナーシップを構築・維持するブレインヘルスケア事業部、Ph.D.保有者を含む研究開発メンバー、品質管理や各分野の専門性を持ったプロダクト開発チームが連携し「顧客中心」の製品開発を行っています。知財マネジメントにも力を入れ、製販一体の体制を持っています。
この組織体制が目指すところは、顧客の課題、導入後の小さなトラブルでも見逃さずに、企画開発にフィードバックをかけていき、機動力の高い組織となることです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎企業における臨床開発あるいはメディカルアフェアーズの経験
◎臨床研究に関する法規制等を理解し、臨床研究を正確に企画・推進できる知識と経験
◎プロジェクト(ポートフォリオ)マネジメントおよびチームリーダーシップの経験
■歓迎条件:
◎生命科学・自然科学(特に神経科学領域)における学位(修士または博士号)
◎医療機器(特に脳画像解析)の研究・開発経験
◎市場・競合環境や規制動向の調査に基づく製品戦略の立案経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
歓迎:英語力(チームに英語を使用するメンバーがいるため)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
850万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):525,317円〜924,855円
固定残業手当/月:184,683円〜325,145円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
710,000円〜1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等に応じて規定により優遇
■昇給・賞与:会社業績・個人成績に応じて設定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度
<その他補足>
■在宅勤務制度
■服装自由
■時差出勤制度
■Link JAM(年4回)
■部活動支援制度
◆社内コミュニケーション
Slack、Notion、Google Workspace
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇/夏季休暇/産前産後・育児休暇
・有給休暇(試用期間終了後2日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Splink
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
・生涯健康脳事業の推進
・健康事業開発支援
・データ解析業務全般