【神戸市(有馬)/未経験歓迎!】ホテルサービススタッフ/会員制リゾートホテル『有馬温泉ソサエティ』【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイヤモンドソサエティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【神戸市(有馬)/未経験歓迎!】ホテルサービススタッフ/会員制リゾートホテル『有馬温泉ソサエティ』
ホテル・ドギーズパーク・ゴルフ場など、リゾートクラブを運営する当社の会員制リゾートホテル『有馬温泉ソサエティ』にて、サービススタッフをお任せいたします。
接客業務からマネジメントまで経験や実務に応じてお任せします。
■職務概要:
京阪神宮丸太町駅近くにある会員制リゾートホテルです。
昨年、事務所・休憩室を改装しており、快適な環境で働いていただけます。
■職務内容:
・ホテル受付
・電話対応
・事務処理など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■フォロー体制:
現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれます。
十分なフォロー体制を整えています。
■当社の魅力:
当社はホテル業とだけあって、出勤時の検温&手指消毒徹底、各カウンターの飛沫防止シートの設置済です。新型感染症ウイルスに対してのワクチン接種は完全任意ですが、従業員紹介報奨金、会員紹介カトレア報奨金など報奨金あります。
また、福利厚生として従業員だけではなく、ご家族さま・ご友人も全ホテルおよびゴルフ施設を特別価格で利用可能です。
■事業の特徴:
半世紀にわたる歴史ある会員制リゾートクラブで国内10ヶ所のホテルとドギーズパーク、ゴルフ場を合わせた計12ヶ所を運営しております。
ホテル事業のほかに会員権販売や年会費収入により安定した利益をあげています。
全国の有名な温泉地・景勝地を中心に会員制ホテル10か所、一般ホテル1ヵ所のリゾートホテルを展開し、ホテルの他にもゴルフ施設、温浴施設、レストランなど様々な施設を併設しています。全国に個人会員18000口、法人会員1000社と契約を結んでおり、全国50万人もの方々が同社の施設を利用することができます。10年以上利用するお客様も多く、そういったお客様と互いに信頼関係を築きながら親密なコミュニケーションがとれるため、お客様とのコミュニケーションが好きな方にはぴったりです。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界・業種未経験歓迎です〜
■必須条件:
・基本的なPC操作スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
240万円〜300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力により考慮します。
■昇給:年2回 ※1月あたり 15,000 円 〜 24,000 円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
ダイヤモンド有馬温泉ソサエティ 本館
住所:兵庫県神戸市北区有馬町423
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:30〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:30〜15:30
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
上記時間で実働8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで。車通勤は走行距離1.5kmから
家族手当:配偶者月1万円、子月5千円ずつ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・資格手当あり・OJT
<その他補足>
■単身赴任手当あり・時短勤務制度あり
■社員・ご家族は全ホテル・全施設社員価格にて利用可
■出産・育児支援制度(結婚祝い金2万円、出産祝い金6万円)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
消毒液設置/定期的な換気/オフィスでの座席間隔確保/オンライン商談の推奨/新型感染症ウイルス感染防止のため、テレワーク導入済/オンライン選考OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月。各種手当は試用期間終了後から支給
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数105日
年末年始休暇、傷病休暇、育児出産休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイヤモンドソサエティ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
会員制リゾートホテルの運営