【東京】日本語教育事業のスタッフ/日本社会のグローバル化に貢献◆東証STD上場/総合教育サービス企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィザス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【東京】日本語教育事業のスタッフ/日本社会のグローバル化に貢献◆東証STD上場/総合教育サービス企業
〜グローバル事業部門の日本語教育事業にて活躍いただける方を募集/東証STD上場/「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜
現在、日本を取り巻く環境は大きく変化しています。訪日外国人の数は急激日本社会のグローバル化に貢献に増加しており、それに伴うインバウンド需要も増加・多様化しています。また、急速に進む少子高齢化に合わせ、生産年齢人口の減少が加速。様々な産業で人手不足が深刻になっています。
そして、グローバル化。市場の国際的な開放により、「人・物・情報」の国際間移動が活性化し、日本企業のグローバル化も更に進んでいます。
ウィザスは海外の人々が共に支えあう必要性が高まるこれからの時代に、ウィザス独自のグローバル教育を通じて、海外の人々の「学ぶ」「働く」「暮らす」を繋ぎ、しています。
今回、グローバル事業部門において、国内や海外における日本語教育に関わるスタッフを募集しており、活躍いただくことを期待しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<日本語教育事業>
当グループの日本語教育事業では、学習塾や通信制高校をはじめとする40年以上の教育事業と30年以上の外国人材育成の実績を通じ、外国人の「教育」「受入れ支援」「進路指導」をトータルでサポートしています。
東京・名古屋・京都・福岡で日本語学校運営しており、欧米・アジア諸国からの留学生を受け入れています。
日本語スキルの向上、専門分野の日本語スキル・ビジネスマナーの研修を行い、日本で活躍できるよう支援しています。
<外国人材紹介事業>
優秀な外国人材をご紹介し、外国人を雇用したい企業と、日本で働きたい外国人の架け橋となり、企業や組織のグローバル化に貢献しています。
国内企業や組織に外国人材をご紹介するスキームを開拓・構築し、日本でキャリアアップをめざす外国人材の育成を支援しています。
<登録支援機関事業>
在留資格「特定技能」で働く外国人材を雇用する企業に代わり、外国人への支援や出入国在留管理庁への各種届出の取次ぎをサポートしています。
安心して日本で雇用・勤務ができるよう支援しています。
その他にも、外国人材の採用・活用に関心がある企業を対象としたセミナー開催など、ご経験や意欲次第で、業務の幅をどんどん広げることが可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・四年制大学卒
・基本的なPCスキル(Office製品の基本操作)
・基本的な英会話スキル
・日本語教師経験
※日本語教師としての経験やスキルを証明する資料をご提出願います。
■歓迎条件:
・海外勤務のご経験がある方
・日本語教育事業のご経験がある方
・外国人就労支援のご経験がある方
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
・基本的な英会話スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円
<月給>
210,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。
■昇給:年1回(4月)
■昇格:年1回(4月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都港区芝一丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階
勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
土曜出勤時(月1回程度)は9:00〜15:00勤務となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養家族の人数に応じて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
※OJTを中心とした教育制度を行います。
・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度
<その他補足>
・健康診断
・扶養手当(扶養家族の人数に応じて支給)
・社員持株会
・休職時補償保険
・自己申告制度(異動希望や業務状況の申請)
・英会話学校優待制度
・ラフォーレ倶楽部法人会員
・自社保養所(淡路島)
・年会費無料ゴールドカード
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
基本土日休み(月1回土曜出勤有り)※その他、部門カレンダーによる
GW休暇、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィザス
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開
■学習塾事業
「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。
”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”
目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。