【586】【秋葉原/管理職】データマネジメント部門部長(医療ビッグデータ)〜東証プライム/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
TOPPAN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【586】【秋葉原/管理職】データマネジメント部門部長(医療ビッグデータ)〜東証プライム/在宅勤務可
■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
当部では、医療ビッグデータ分析システム『DATuM IDEA(デイタムイデア)』を使用して、データの提携先から定期的に届く医療電子カルテやレセプトデータなどの医療ビッグデータを解析し、個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つデータを提供しております。本ポジションは、データマネジメント部門マネージャーとして、医療ビッグデータの収集や利活用に関する戦略構想や中長期のロードマップ策定をお任せします。また、既存サービスであるヘルスデータサービス DATuM IDEA(デイタムイデア)の改修や新規システムの企画・開発・コスト管理等、責任者としてマネジメントいただきます。
【業務詳細】
・データマネジメント戦略の策定と実行
・システム開発戦略の策定と実行、開発および運用コストの管理
※システム開発については、ベンダーコントロールや企画のフォローとなります
・本組織内の他事業チームとの連携推進
・組織マネジメント(評価、育成、組織力強化等)
■医療ビッグデータ分析システム『DATuM IDEA(デイタムイデア)』とは:
医療データの統計情報を直感的・スキルレスに分析可能なツールです。次世代医療基盤法認定事業者との連携により、電子カルテデータに基づく医療現場由来のリアルワールドデータを、DATuM IDEAで適切に標準化・統計化したうえで、直感的に分析可能な状態で提供するツールです。(参照:https://datumidea.jp/)
■出向先について:
TOPPANホールディングス株式会社(本店所在地:東京都台東区台東1丁目5番1号)への出向を前提とした募集になります。
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ヘルスデータ事業のデータ責任者
・医療用システムの導入・運用責任者
・システム開発におけるPM経験
■歓迎要件:
・新事業・新サービスの開発責任者
・システム管理部門の責任者
・ヘルスデータ解析責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円〜850,000円
<月給>
600,000円〜850,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
データセンター
住所:東京都23区内事業所(データセンター)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
トッパン神田和泉町ビル
住所:東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
出社の場合は、データセンターがメインとなります。データセンターは東京都23区内にありますが、詳細は内定後にお伝えいたします。また、打ち合わせ等で秋葉原にも出社する可能性があります。
<転勤>
当面なし
(変更の範囲:会社の定める拠点)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
寮社宅:独身寮 ※社宅はございません。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ)
<試用期間>
2ヶ月
補足無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOPPAN株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業詳細
(1)情報コミュニケーション事業
(2)生活・産業事業
(3)エレクトロニクス事業