業務未経験【在宅可/札幌】web開発エンジニア ◆転勤出向無/先端技術/開発に集中できる環境と制度◆【dodaエージェントサービス 求人】
ネオス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
業務未経験【在宅可/札幌】web開発エンジニア ◆転勤出向無/先端技術/開発に集中できる環境と制度◆
【◆未経験・第二新卒歓迎◆上場企業グループ◆『e-sports部』などクラブ活動支援有/福利厚生充実/社員の定着率・満足度高/『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定】
開発技術本部にて、受託開発または自社サービスにおける最新のアプリケーションやWEBサービスの設計・開発をおこなっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<<開発実績>>
〇みまもりGPS開発(ジェネシス株式会社との共同開発)
〇「SMARTアドレス帳」
〇チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など
<<案件例>>
・ハードウェアとの連携アプリ開発
・自社サービスの企画からアプリ開発
・キャリア様の受託アプリ開発
・コンシューマ向けのアプリ開発
・AIを使用したBotの開発
・教科書副教材のDX化
・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発
〜大企業などの受託案件から、自社サービスの開発など、幅広い領域での開発プロジェクトが経験できます〜
\\お勧めポイント//
【オフィス環境】
2019年7月に移転したばかりの新しいオフィスです。集中して作業可能なワークスペースやリフレッシュスペースなど充実した施設が整備されています。
【社風】
定着率が高く、風通しの良い社風です。年間休日は125日以上で転勤や出張がなく落ち着いて働くことができます。
【成長】東京に本社、札幌に開発拠点があり、最先端のテクノロジーに挑戦し、技術の向上を追求し続けることが可能です。
【クラブ活動支援】
クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部 技術書輪読部 など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。
部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。
【福利厚生充実〜】
・無料のウォーターサーバー設置
・スープやアイスを100円以下で購入可
・野菜の無料配布(当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています)
・エンジニアが働き易いオフィス設計
・「男性育児休暇の取得実績」多数
youtubeで社員インタビュー動画もご覧ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須要件:下記いずれか必須
・開発言語知識をお持ちの方(独学・職業訓練校での習得など自ら勉強している方)
・ITエンジニアとして開発、テスト、保守何等かの経験(これから更に開発技術力を上げていきたい方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):177,400円〜254,200円
その他固定手当/月:56,200円〜80,500円
<月給>
233,600円〜334,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(3月)
賞与年1回(5月)※標準支給 月給の3か月分
裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
Sapporo Developers Park
住所:北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク)】
<転勤>
無
転勤無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:就業規則に準じて支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内での技術勉強会、資格取得費用負担、研修を充実させ、一人ひとりのスキルアップをフォローしています(業務フロー研修、マネージャー研修、中途入社者研修、新卒研修、昇格時研修など)
<その他補足>
クラブ活動支援/社員目標設定制度/慶弔見舞金、定期健康診断/保養施設の利用(健康保険組合の保養所)/インフルエンザ予防接種の実施/産業医による健康相談/永年勤続表彰(勤続10年)/従業員特殊会/確定拠出年金制度/裁量労働手当/深夜残業手当/休日出勤手当(休日出勤の場合、代休取得可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、年末年始(12/29〜1/4)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、夏季休暇
※有給休暇は試用期間終了後に規定の日数分付与いたします。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネオス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発