募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
施工管理、ビルメンテナンス関連資格をお持ちの方
施設管理もしくは施工管理（建築・電気・内装・管工事など）のご経験がある方
■歓迎条件
・メーカー等でユーティリティ設備を管理運営されていた方やマネジメント経験がある方
・ゼネコンやサブコン、電気・空調・建築・管工事の業界で工事・施工管理の経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
その他固定手当/月：15,000円〜65,000円

＜月給＞
245,000円〜365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定手当は役職手当

※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
30代　課長　勤続年数5年　　550万円
40代　部長　勤続年数22年　 660万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25
勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居が伴う転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限35,000円）
家族手当：一人目2万円／二人目以降5千円（4人迄）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方／再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社内報（年4回発行）
■従業員親睦会（慶弔給付、記念品配布、懇親会など）
■制服貸与
■保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み
■有給休暇（※ 消化率7割程度）
■夏期休暇・年末年始休暇(12/31〜1/3)

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

昭和建物管理株式会社

業種

警備・メンテナンス・清掃

事業内容

■事業内容：
（1）設備運転監視業務…日常の運転・監視・点検・整備で収集したデータを評価分析し、予防保全とエネルギーのコスト管理を徹底することで設備の長寿命化・経済性の向上および環境負荷の低減と共に、LCC（ライフサイクルコスト）の縮減を実現します。
（2）設備保全・工事業務…各種設備を法令や仕様書で定められた点検・検査のみならず、各設備に最適な保全計画を立て、迅速、的確かつ合理的な管理と定期的な設備診断を実施し、最適な修繕・工事計画を立案、実施していきます。