【北海道/未経験歓迎】法人営業(電気通信、建築・塗装工事の契約)◇東証プライム上場/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
電気興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【北海道/未経験歓迎】法人営業(電気通信、建築・塗装工事の契約)◇東証プライム上場/年休128日
【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー/東証プライム上場/残業月30時間程度/育休・時短制度も完備】
■業務内容:
電気通信事業、建築・土木・塗装工事の営業をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<営業先>
電力関連企業、通信関連企業、電機メーカー、放送局等
<営業エリア>
北海道全域
<営業形態>
・既存顧客向けルート営業および新規開拓営業
※ご経験やスキルに応じて既存・新規の割合は変動します
<商談形態>
最初は経験者同行のうえ顧客訪問、業務遂行レベルに応じて徐々に担当委任していく予定です。
<入社後研修>
入社2〜4週間の間は下記にて当社の特徴や製品知識等を学んでいただくための研修を行います。
・研修場所:電気興業株式会社 本社(東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階)
■就業環境:
・年休128日、残業平均月30時間程度とプライベートの時間を確保しやすい環境です。
・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与/賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。
・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。
■当社の魅力:
【東証プライム上場/創業約70年/二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】
当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA=5.8%、ROE=5.3%、営業利益率=7.3%と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5%(製造業は平均40%)と安定した財務基盤が整っています
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・電気通信業、建設業での営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜437,500円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円〜437,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理職(課長以上)は時間外手当の支給対象外
■昇給:年1回(4月)※勤続1年以上対象
■賞与・年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道営業所
住所:北海道札幌市北区北六条四六丁目2番地 福徳ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※入社後2〜4週間の間は下記にて研修となります
電気興業株式会社 本社(東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階)
<転勤>
当面なし
※将来的に転勤になる可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩…12:00〜12:45と15:00〜15:05の2回※想定残業時間…30時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:対象外となることがございます。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金、一時金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。
■自己成長行動目標設計、事務技能論文作成、マネージメント・財務・労務、部門構想戦略、財務分析、経営戦略等
<その他補足>
〜充実した福利厚生〜
財形貯蓄、災害補償、各種クラブ、社宅、独身寮、食事補助、育児休業、育児短時間労働制度、傷病積立休暇、創立記念表彰、提案制度、クラブ活動、従業員持株会、慶弔金・見舞金、ノー残業デー
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は状況により延長する場合があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
メーデー、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日・次年度以降20日)、慶弔休暇、永年勤続特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 電気興業株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。
(1)電気通信部門:
移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。