【広島/福山:転勤無】搬送ロボットの回路設計〜福利厚生充実/平均年収700万以上〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェーイーエル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【広島/福山:転勤無】搬送ロボットの回路設計〜福利厚生充実/平均年収700万以上〜
◇平均年収700万以上、全社員の80%以上が中途入社◇
◇業績好調!半導体需要の増加により当社の半導体搬送ロボットも需要増加!◇
■業務概要:【変更の範囲:なし】
搬送ロボットのプリント基板設計及び回路設計業務を担当いただきます。具体的には基板設計用CAD(EAGLE)を使用し、基板のパターン設計を行います。設計過程においては設計及び生産部門と連携をとりながら、回路図CADデータを元に部品配置、パターン配線を主とした設計作業を行います。
■業務詳細:
クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、案件に対して数名〜のチームを編成して業務にあたっていきます。前回のパターンを活用できるケースもございますが、基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。また、明確な業務範囲の区別がございませんので、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていく事が出来ます。
顧客は半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカー等幅広い業界となります。一人あたり5件程度を並行して担当し進めます(入社直後はまずは1〜2件程度から御担当頂きます)
1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、1日のものから1ヵ月のものまで様々です。
■業務のやりがい:
設計の一部ではなく、設計業務全般に関わることができます。また、系列(下請け)ではなく直請けの業務となるため、国内外大手企業担当者とのやり取りも多く発生し、スキルアップに繋げることができます。また人材育成管理表によるフォローや、設計技術者試験受験の補助・合格祝金などもあり、バックアップ体制も整っています。
■今後の事業展開:
海外・国外シェアともに今後も拡大を予定しています。同社は専用設計など特殊品を扱っているため、業界全体で見るとニッチな極一部のシェアに限られています。ただ業界内ではまだまだ獲得できるシェアがあるため、顧客先の要望に応えることで、更なるシェアを獲得する予定です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プリント基板設計または回路設計経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給:年1回
・賞与:年2回※前年度実績5.0ヵ月分
・業績に応じて決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
福山工場
住所:広島県福山市草戸町2-8-20
勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
現地にて腰を据えて設計に専念して頂く方針のため、転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:配偶者15,000円、第1子以降5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、人材育成管理表によるフォロー、設計技術者試験受験補助・合格祝金など
<その他補足>
教育支援手当(大学等30,000円、高校10,000円)、
・出張手当(1日5,000円(宿泊伴う出張の場合1日9,000円※宿泊費込) )
・特許還元制度…出願時、登録時、また特許によって利益がでた場合は「職務発明規定」に応じて支給
・弁当半額補助(最大3,500円/月)
・持株会奨励金(拠出金に対し5%会社から奨励金支給)
・中小企業退職金共済…会社独自の退職金とは別に支給
・社内慶弔見舞金/表彰…結婚祝金、出産祝金、住宅取得祝金、永年勤続表彰、改善提案表彰、勤務態度優秀社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェーイーエル
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
半導体・液晶基板搬送ロボットの開発、設計、製造、販売を行っており、国内3拠点、海外代理店6店に広がるグローバル企業です。クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、半導体メーカーのみならず自動車、家電メーカー等の搬送ロボットの開発、設計を手がけています。搬送ロボットのみならず、周辺装置一式の受注や、自社一貫での保守/サポートが他社との差別化点です。