【業界未経験OK/英語力活かせる】ネットワークエンジニア◇約2か月の研修あり/働き方◎※正社員【dodaエージェントサービス 求人】
TISソリューションリンク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【業界未経験OK/英語力活かせる】ネットワークエンジニア◇約2か月の研修あり/働き方◎※正社員
■□TISインテックG/プライム案件多数/充実の研修体制/資格奨励制度/残業時間約15H■□
〇長年のお取引から幅広い工程をお任せいただいており、システムの提案、開発〜運用まで一貫して携われます
〇研修制度の整備にも力を入れており、『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助の整備を行っております
〇英語力を活かして、未経験からネットワークエンジニアに挑戦していきたい方にお勧めです!
■当ポジションについて:
未経験エンジニアとして、二か月ほどの研修と運用保守の実務を経験頂き、将来的にネットワークエンジニアとして設計構築をお任せできる方を募集しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■未経験の方もご安心ください!:
はじめは、某大手通信キャリアでサービスデスク業務に従事いただき、基本的なネットワークの知識を身に着けていただきます。また、業務内にメンバーとスキル勉強会を行うなど、知識を身に着けながら業務ができます。
その後、習熟度に合応じて上流の設計構築などを行っていただきます。
■入社後カリキュラム例:
ネットワーク基礎(1ヵ月)→Linux基礎(1週間)→Microsoft office(1週間)→ビジネスマインド研修(1週間)
※経験有無によって研修内容は異なります。
■担当者より:
未経験の方には約2か月の研修を行い、ITの基礎知識を十分に身に着けられるようになっております。
研修終了後も、社内で様々な技術を学べるTSOLアカデミーや各事業部ごとのワーキンググループなど社員教育の場をたくさん設けていますので、未経験の方もご安心ください。
■当社の特徴
・当社はグループ内にて、セキュリティ面などで業務上の都合からお客様先での常駐が必要なプロジェクトに対して、自社でチームを編成してお客様のニーズに合わせた対応をしております。
・一人常駐はなく、5〜10名から20名程度の自社チームによる配属となり、プロジェクのリーダーが評価者になるため、適切な評価制度の運用を行っております。
・長年、システム提案、導入、改善と一貫したサービス提供を行ってきたため、殆どの案件が直接取引であり、宇宙領域といった専門性の高い案件や大規模案件のお預かりをしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜IT未経験OK〜
■必須条件:以下のいずれも満たす方
・社会人経験2年以上
・英語力(日常会話レベル/TOEIC(R)テスト(R)750点以上)
└英語が必要となる企業様が顧客となるため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜270,000円
<月給>
240,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
クライアント先(首都圏)
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養している子一人につき1万5000円/月
社会保険:補足情報なし。
<定年>
60歳
再雇用制度 65歳迄
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■2か月のNW研修
■TSOLアカデミー等社内教育制度あり
■資格取得時に報奨金あり(資格による)
<その他補足>
■確定拠出年金制度、資格取得支援、各種教育・研修制度
■リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制、失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TISソリューションリンク株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
1972年、銀行のシステム子会社としてスタートし、現在はTISインテックグループの一員ですが、外注比率が93%(TISインテックグループからの案件は7%程度)という独立採算型の収益体制があり、グループ会社に依存していない事が当社の大きな特徴です。現在はグループ外のシステム設計開発、インフラの設計構築等、上流フェーズから案件を積極的に手掛けております。