【久喜/コーポレートIT】※未経験歓迎/スタンダード市場/自動車部品メーカー/有給消化率100% 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【久喜/コーポレートIT】※未経験歓迎/スタンダード市場/自動車部品メーカー/有給消化率100%
【Honda系列の上場メーカー/コーポレートIT(情報システム部)/大手自動車メーカーとの取引実績有り/残業10時間未満/有給休暇100%消化などワークライフバランス◎/年間休日121日/フレックス制度導入】
■募集背景
現在、同業務を新卒入社5年目の社員が行っていますが業務増による増員です。その社員と分担・協力して進めて頂きます。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
コーポレートITとして下記の業務をご担当いただきます。
・インフラ周りの管理運用(VMware, AWS)
・ネットワーク周りの管理運用(社内LAN, AP, 拠点間VPNなど)
・グループウェア(M365)と認証基盤(EntraID)管理運用
・セキュリティ製品(CrowdStrike)の管理運用、インシデント対応、脆弱性対応
・社内PCの管理運用(AutoPilot推進)、ヘルプデスク業務
<環境>
・Windows端末とiPhoneを貸与
・M365 E3
・会社手配のChatGPT利用可
■就業環境:
情報システム部は13名です。
周りのメンバーからOJTを中心に習得して頂きます。
■その他
有給休暇については、なんと全社員が100%取得しています。働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。
■企業の特徴:
・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っており、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。
・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。
■通勤について:駐車場を完備しており、車通勤も可能です。車通勤の場合通勤距離から交通費が算出されます。尚、通勤時間帯を中心に、最寄駅の久喜駅(JR宇都宮線、東武伊勢崎線)より本社までバスが出ています。17:00以降は1時間に1本のスケジュールで駅までバスがあります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・情報システム業務に対する意欲
・ITに関する業務経験
■歓迎要件
・社内LANの管理経験
・ActiveDirectory, EntraIDの利用経験
・Windows, Linux Server OSの導入経験
・Fortigateの利用経験
・EDRの利用経験
・PowerShellを利用した簡易的なスクリプト作成経験
・AWS(EC2, RDS, S3)の利用経験
・自作PC経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,080円〜298,000円
<月給>
225,080円〜298,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6、12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/久喜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:10、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
時間外10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:40,000円(月額)まで規程により支給
家族手当:特記事項なし
住宅手当:条件に応じて手当が支給されます。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種国家資格取得、自己啓発援助、階層別研修、職域別研修
<その他補足>
■各種社会保険完備、退職年金支給制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、ホンダ車拡販奨励制度、社員食堂、保養施設/リゾートトラスト)、部活動(四輪、ゴルフ、フットサル他多数)、親睦会活動(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等)
■転勤者家賃補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
当初より正社員としての就業となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件で異なる点はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季、年末年始 各9日程度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフテック
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の製造・販売
■詳細:エフテックは、ペダルやサスペンションなど自動車の足廻り重要保安部品を、研究・開発から製品化までを独自の一貫体制で行なう、ホンダグループの専門メーカーです。数々の高度な技術を持っており、高強度軽量化を実現したハイドロフォーム技術を駆使したフレーム造りは、新しい可能性を切り開いた新技術として、日経産業新聞の1面で取り上げられました。シビック、アコード、オデッセイといった人気車種にも搭載されている、非常に評価の高い技術です。