募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店の店長を志したいと考えている方

■歓迎条件
アルバイト等含めて飲食店での就業経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
353万円〜492万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜233,000円
その他固定手当/月：5,000円〜45,000円

＜月給＞
200,000円〜278,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業45時間、深夜勤務40時間を仮定とした年収です。
■賞与年2回：4月(実績賞与)、10月業績賞与

応募者様の経験、前職給与を考慮しながら、最終的に処遇は決定いたします。月給20万円は経験の浅い方、400万円〜470万円が中心になると想定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
首都圏各店舗（1都3県）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
原則居住地の変更を伴う異動（転勤）はありません。通勤可能な範囲の店舗変更はあります。また、本人の希望による店舗変更（業態変更、異なる店舗規模の変更）もございます（申し出れば全てが叶うとは限りません）

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜23:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
店舗により勤務シフトが異なります。ランチ営業店、深夜営業店（AM4時など）。1日所定労働時間：7時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続５年以上

＜定年＞
60歳
定年後から65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
☆スキルアップ支援
・サクセス研修（社内階層別研修）・目的別研修（外部研修の受講）・資格取得支援制度・資格取得補助金（調理師、野菜ソムリエ、利き酒師等）・調理責任者育成手当制度


＜その他補足＞
☆褒賞
・永年勤続表彰・永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇）・インセンティブ制度・社長特別報奨金制度
☆生活支援
・食事補助（1食150円提供）・シングルマザー・ファザー制度（一律３万円支給/月）・労働組合・共済会制度あり・総合福祉団体定期保険制度（死亡退職時最大500万円支給）
☆資産形成
・社員持ち株制度・財形貯蓄制度・慶弔見舞金
☆健康支援
・健康診断（年２回）・インフルエンザ予防接種代の会社負担・人間ドック補助金・精密検査受診に対する補助金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は同一

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数72日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社大庄

業種

フードサービス

事業内容

■事業内容：
「庄や」「日本海庄や」を中心とした各種居酒屋事業、寿司事業、肉専門店舗事業、カフェ「Café & Bakery MIYABI」、千葉県館山自動車道（下り）の市原サービスエリア運営など幅広く事業を行っています。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しています。