【新宿】IT戦略・企画担当(バックエンド/Maasサービス) ※上流工程メイン/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
住友三井オートサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/11/19
仕事内容
【新宿】IT戦略・企画担当(バックエンド/Maasサービス) ※上流工程メイン/リモート可
【次世代のMaasサービスの企画等/働きやすさ・福利厚生◎/オートリース業界トップシェア】
■業務内容:
国内最大手のオートリース会社においてモビリティサービスの新規事業企画開発におけるIT戦略の立案と実行を推進し、ビジネスの成長に貢献頂けるシステムアーキテクチャ担当者を募集しています。
※上流工程中心の業務をご担当して頂き、部門とベンダーの間に立ちながらご活躍していただくことを想定しております。
〇具体的には:
・モビリティサービスのITシステムの全体的な設計
・ビジネスニーズや技術要件を整理し適切なITソリューションの選定
・システムの効率性やセキュリティ向上に関する戦略の策定 等
■ご配属組織:
・モビリティ戦略推進本部 モビリティソリューション開発部
・全体60名程度の組織(社員17名・開発パートナー社員40名程度)
・チームはサービスの領域によって4チームに分かれております。今回は新規ビジネスの企画・戦略を担当していただくチームに配属予定。
■働く環境:
残業時間:15〜20時間程度
リモートワーク:可(週2回目安)
■募集背景:
当社はあらゆるモビリティの課題を解決すべく先進的なモビリティサービスを提供しています。現在IT領域の専任者が限られている状態でIT人材の強化が必要であり、募集に至りました。
■当社の魅力:
2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれのネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT基盤構築・維持・管理のご経験
・各アーキテクチャ・品質統制フレームワークの維持・管理のご経験
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・自動車に関連する業界またはMaaSに関連する分野での業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):348,000円〜460,000円
<月給>
348,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・年齢・能力によって決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル33F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■補足事項はございません
住宅手当:■社宅非貸与の方に限り
寮社宅:■転居を伴う異動時に限り
社会保険:■補足事項はございません
退職金制度:■補足事項はございません
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社前通信教育・集合基礎研修・OJT研修・フォローアップ研修・階層別研修・スポット研修・自己啓発援助制度(通信教育等)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■会員制レジャークラブ・会員制スポーツクラブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項はございません
<試用期間>
6ヶ月
■補足事項はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(初年度16日、2年以降20日)・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友三井オートサービス株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車、車両、及びそれらの部品並びに用品の賃貸借、リース及び整備修理、検査、点検に関する業務。
■住友三井オートサービス:
住友三井オートサービス: 2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれの ネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。