【千葉市】施工管理＜第二新卒歓迎！＞残業月20時間程度／直行直帰可／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
古谷建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【千葉市】施工管理＜第二新卒歓迎！＞残業月20時間程度／直行直帰可／転勤無
【直行直帰可／マイカー通勤可／転勤無し／業界職種未経験歓迎／残業月20時間程度／年休123日】
■業務概要：
千葉県内トップクラスのゼネコン(元請建設会社)として、県内の商業施設や介護施設、公共施設や土木工事を多数手がける当社にて、特に修繕工程強化のため、施工管理をご担当いただく方を募集しております。
■業務詳細：
・施工管理計画作成、積算補助業務、見積書作成、原価管理
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理)
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応、各種工事関連書類の作成
■働き方補足：
工事の規模にもよりますが、基本的には案件の掛け持ちはなく、１人で１工事を担当して頂きます。大きな工事の場合には3〜4人で担当する場合もございます。工事の関係で一部休日に出勤する場合もありますが、基本的に工事現場へ直行直帰となり、夜勤はほとんどございません。
■未経験の方へ：
当社では現場に同行頂きながら、OJTを通じ丁寧に育成致します。慣れるまでの期間しっかりサポート致しますのでご安心下さい。
・建築/土木関連学科卒の知識を活かしたい方
・業界経験はないけれども改めて挑戦したい方
などご応募お待ちしております！
また、資格取得支援として、会社負担で資格取得のためのスクールに通うといったご支援もございます。
■キャリアパス例：
◇1年目〜8年目：若手社員
◇5年目〜16年目：中堅社員(主任・係長)
◇13年以上：リーダー社員(課長・次長・部長)
■施工案件：
・建築部門：大型商業施設や店舗、工場や物流倉庫、学校などの公共施設、介護施設
・土木部門：橋や道路、上下水道や排水整備などの地域インフラ整備
■魅力：
◇職場環境
今年度より体制が変わり、残業削減等に意欲的に取り組んでおります。その結果、月の残業は20時間程度となっております。
◇残業時間20時間程度・年間休日123日
1日1時間程度の残業と年間123日の休みにより、仕事とプライベートを両立することができます。
◇豊富な施工実績と受賞歴多数
当社は、千葉県内で多くの商業施設、介護施設、公共施設等の工事を手掛けており、「優良建設工事」「優良工事」「難工事功労」の表彰も数多くございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：50,000円〜120,000円
その他固定手当/月：150,000円〜200,000円
固定残業手当/月：90,000円〜180,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給：290,000円〜500,000円
■固定残業制：
予定年収には固定残業代が含まれます。
■賞与制度あり（年2回）
■賞与前年実績：143万円／年（工事関係者）
■昇給実績：5,000円〜20,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉支店
住所：千葉県千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル8階
勤務地最寄駅：各線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：手当内容：上限10万円、マイカー通勤：可
家族手当：当社規程による
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年目以上の方が対象
＜定年＞
65歳
雇用継続あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
産休、育休あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝、年末年始、夏季休暇あり、産休、育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 古谷建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要：
当社は、1967年に設立された千葉県山武郡横芝光町にある県内に根付いた総合建設会社です。長年地域に密着し、設立から55年を迎える会社です。
当社で行う事業は大きく分けると４つあります。大型ショッピングモールや商業施設、工場や物流倉庫、学校などの公共施設を手掛ける「建築部門」、橋や道路、上下水道や排水整備などの地域インフラ整備などの土木工事を手掛ける「土木部門」、商業施設用の土地探しや企画調査、テナントの獲得業務等を行う「開発部門」、営業活動を行う「営業部門」です。千葉県山武郡にある本社の他に、千葉支店（千葉市）があります。