【岐阜】資材開発※管理職候補募集◆残業月20H程度/ミネラルウォーターメーカ...

プレミアムウォータープロダクツ株式会社

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【岐阜】資材開発※管理職候補募集◆残業月20H程度/ミネラルウォーターメーカー/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

プレミアムウォータープロダクツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 岐阜県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/06

仕事内容

【岐阜】資材開発※管理職候補募集◆残業月20H程度/ミネラルウォーターメーカー/年休121日

【2022年OPENの最新工場/東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】
ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、技術開発業務としてご活躍いただきます。

■業務内容:
・PETボトルや梱包材、テープなど資材関連の技術開発業務
・お客様のご意見やSDG's、環境に配慮したダイレクトな資材開発に携わることが可能
・現在使用している資材の分析や評価も実施

■評価制度:
当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。

■キャリアパス:
先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。
品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。
例:課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任)

■宅配水業界について:
宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。
一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8%と、まだまだ伸びしろしかない業界です。

■職場の雰囲気:
感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。
≪プレミアムウォーターホールディングス≫
私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。
プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。
※2023年4月実績

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・部下の引率経験・マネジメント経験
・資材や材料、有機化合物などに関する開発や分析経験や知識をお持ちの方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,000円
その他固定手当/月:99,500円〜270,000円

<月給>
417,500円〜588,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:職掌手当・役職手当
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:子ども(扶養1名あたり)10000円
住宅手当:規程にて適用条件あり(詳細は補足参照)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修あり
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■勤続手当:1000円
■年末年始手当:5000〜10000円
■社宅制度について:
入社後3年まで自己負担30%・4年目40%・5年目50%・それ以降100%
■持株会(奨励金20%)
■企業型確定拠出年金
■ウォーターサーバーなど社販
■協賛企業優待割引
■インフルエンザ予防接種補助
■団体生命保険など
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
プロフェッショナル採用としてまずは6か月間の契約社員となりますが現在まで登用100%です

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

契約の更新:有(プロフェッショナル採用の為、6か月後に正社員登用となります)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
プレミアムウォータープロダクツ株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売
情報提供元:

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