【名古屋】社内SE※リーダー(システム導入・開発・運用構築など)◆年休120日◆土日祝休◆急成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
モノ・ループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/04
仕事内容
【名古屋】社内SE※リーダー(システム導入・開発・運用構築など)◆年休120日◆土日祝休◆急成長企業
事業拡大につき社内システムの更なるDX化を目指し、部門開設リーダーを募集いたします。現在は総務部メンバーがベンダー調整などを実施していますが、来年を目途に独立した部門としての設立を目指しています。
■業務内容:
社内SEとして以下の業務をご担当いただきます。
◇社内ITインフラの構築と運用管理
◇業務効率化のためのシステム導入と開発
◇社内ユーザーからの問い合わせ対応
◇情報セキュリティ対策の立案と実施
◇IT予算の策定と管理
【具体的な業務】 現状、顧客問い合わせ情報登録システム・倉庫仕分け管理システムの2つのシステムがございます。今回上記2システムに加えて販売チャネル選定システムの3つを1元管理できるよう、外部システム導入含め検討しています。上記を検討するに際した社内での交通整理及びベンダーコントロールをお任せいたします。
■キャリアパス:
将来的には以下の業務にも携わっていただきます。
◇社内SE部門の立ち上げと組織づくり
◇IT戦略の立案と経営層への提案
■モノ・ループについて:
「価値ある日本の美術品や骨董品、ブランド、着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい」という想いのもと、岐阜県、愛知県を中心に買取専門ショップを展開しています。店舗数も好調に拡大しており、今期は20店舗を新規出店予定。テレビCMも放映しています。
■ミッション:
私たちが行なうセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)を強力に後押しするものです。限られた資源を有効に活用すること、そして、その価値を高めながらいいものをつなぐことが、持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、事業の発展に尽力していきます。
特に、モノ・ループが推進するリサイクルによる廃棄物の削減は「目標12:つくる責任 つかう責任」を中心に、「目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう」「目標11:住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※社内システムの統合やその後の運用推進を行ってきた方歓迎です!
・システム開発またはインフラ構築の経験(3年以上)
・小規模チームでのリーダー経験
・基本的なプログラミングスキル(Java、Python、SQLなど)
・ネットワークやサーバーの基礎知識
■歓迎条件:
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ITストラテジスト試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3階
勤務地最寄駅:JR東海道線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:(月額)一律5,000円〜3万円/社員自己負担なし
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり/65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■研修動画視聴
<その他補足>
※社内規定あり
■研修用iPad1人1台貸与
■再雇用制度※一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です。
■ヘアスタイル、メイク自由(茶髪やまつエクなどOKです)
■提携フィットネスジム、セルフエステ無料利用可
■美術館手当、百貨店手当、会食補助など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏期休暇・年末年始休暇あり(各6日)
■平均有給消化日数は7〜8日程度
■産前・産後休暇、育児休暇:取得率100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- モノ・ループ株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■企業概要:
買取専門店「モノ・ループ」とは東海エリアを中心に店舗を展開しています。
有名芸能人を起用したTVCMも放映しています。約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。