フロントエンドエンジニア(React)※React未経験歓迎/週4リモート可...

株式会社ワンズパワー

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フロントエンドエンジニア(React)※React未経験歓迎/週4リモート可/残業13h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ワンズパワー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

フロントエンドエンジニア(React)※React未経験歓迎/週4リモート可/残業13h

<エンジニアファーストな環境で働き方改善叶う◎>〜月平均残業13h、週4リモート可/エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインを重視/5〜6名程度のチームで参画/モダンな技術を積極的に取り入れる社風で、新技術の案件にも挑戦可〜

■ミッション:
当社で長期間参画している生保、損保向け業務支援システム開発の案件にて、システムの大幅な刷新のため増員となりました。今回入社いただく方には、フロントエンド開発のメンバーとして参画いただきます。React未経験から参画しているメンバーもおりますので、挑戦したい方は歓迎です。

■業務詳細:
・Webフロント開発(React)
担当フェーズ:外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト
スクラムで設計、開発、テストのスプリントを回しています。
各端末用に最適にされたWeb画面(SPA)を開発していただきます。
・チーム体制
5〜6名程度のスクラムで参画いただきますので、複数名でフォローアップできる環境です。

■開発環境:
React(Typescript/Javascript)、AWS、VS Code、Git

■プロジェクト事例:
・保険会社向け新規webシステム開発
L担当フェーズ:外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト
L案件規模:約20〜30名程度
L期間:1年以上
Lチーム人数:5〜6名程度

■プロジェクトの魅力:
単純に言われたものだけを開発するだけではなく、ITに対しての知識が少ないお客様と接して、弊社から提案型の要件定義をしたり、技術的に新しいものをリサーチして導入する、といった進め方の業務がございます。
元々フルスタックエンジニアが参画しており、バックエンド側でもフロントのコードを読む機会が多いため、フルスタックを目指せる環境です。

■働く環境:
年間休日122日、平均残業時間は月13h程度、週4リモート可と働きやすい環境です。稼働は日次/週次/月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。

■組織構成:
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステムにおける開発実務経験(言語不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円〜378,000円
固定残業手当/月:67,500円〜82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円〜460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて年収は決定致します。
・賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
客先常駐
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・平均残業時間の実績:月13時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月3万円迄支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り

<その他補足>
Sickleave(傷病休暇)、食事補助(チケットレストラン)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期3日、年末年始5日、有給休暇(有給取得率80%以上)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ワンズパワー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・システムインフラの企画、設計、構築、メンテナンス 
・金融系アプリケーション設計、開発 
・プロジェクトマネジメント業務 
・クラウド環境を利用したシステムインフラの提案、設計、構築、移行 
・ホームページの企画、作成 
・一般労働派遣事業
情報提供元:

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