【未経験歓迎】法人提案営業◆施設やイベントでのWi-Fi活用/反響営業100%/在宅・残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プラスキャリア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【未経験歓迎】法人提案営業◆施設やイベントでのWi-Fi活用/反響営業100%/在宅・残業10h
【イベント業界経験者歓迎/人物重視の採用!】営業へチャレンジ/NTTグループへ出向/大手案件多数/フォロー体制充実/年休120日・土日祝休〜
■業務概要:
エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社へ出向頂きWi-Fiの導入・活用+導入後のシステム利用方法の提案等をお任せします。
■やりがい・面白さ:
Wi-Fiは施設への導入やDX化、イベントでの活用など、ネットワークの困りごとを幅広く解決できます。サービスの提供先も増えており今後も様々な分野へWi-Fi技術の導入予定のため、幅広い規模・業界や案件に関わることができ、やりがいと面白さを感じることができます。
<導入事例>
◎イベント:
・大規模コンサートでのライト制御
・ライブ配信、アプリ連動演出のための通信環境
◎施設:
・ 電子決済等のデジタルサービス用通信環境
・ 働く場所を問わないシームレスなビジネスのための通信環境構築
◎工業/建築/農業・畜産:
・モニタリング、無人化、自動化などのDXのための環境構築
■営業の流れ:
問い合わせ→商談→ニーズヒアリング→見積・提案→受注→立ち合い(イベント当日や施設への導入時)
・チームメンバーやITの技術者、設備部、NTTのグループ会社など幅広い協業して行うため、専門的な知識を保有していなくても安心して活躍いただけます。
・一つのプロジェクトで終わりではなく、顧客と長期的な信頼関係を構築していただきます。
■入社後の流れ:
・配属まで1〜2週間、ITの知見や出向先についての業務の研修を受けていたきます。IT業界経験や資格等本人のスキルにより研修の割愛の場合もあり。
・配属後三か月、先輩社員とのOJTにて業界・業務の知識を身に着け、小規模の案件からお任せします。
・将来的には同社の派遣営業等へのキャリアパスもあります。
■出向先:
・エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社
・住所:東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル
・事業内容:無線を利用したネットワーク接続に関する業務
※配属部門は20代‐50代の方が15名程度所属。
■業務エリア:
全国規模で対応頂きます。出張は月に0回〜多くて2回ほど、日帰り〜2日間が発生。最近ではオンライン商談も実施。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・イベント業界での業務経験(職種不問)
・PowerPointでの資料作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
333万円〜400万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,500円〜300,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
277,500円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力によって決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
出向先
住所:東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間30分、残業が10時間程度ですので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
<その他補足>
厚生年金保険
健康保険
介護保険
子ども・子育て拠出金
労災保険
雇用保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、GW、夏期、年末年始、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プラスキャリア
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
・一般派遣業