【三重県いなべ市】建材商品の生産管理※未経験歓迎/年休126日/残業20時間...

株式会社中部コーポレーション

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【三重県いなべ市】建材商品の生産管理※未経験歓迎/年休126日/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社中部コーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 三重県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【三重県いなべ市】建材商品の生産管理※未経験歓迎/年休126日/残業20時間程度

〜年間休日126日/マイカー通勤可/賞与年間6ヶ月分支給(年3回支給)/創業80年の安定企業/雨水排水口用金具やマンホールカバー、製氷機まで幅広い製品を製造〜

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
マンホールをはじめとする鋳物製品と、建築/設備/土木/公園用器材、製氷機をはじめとするフード機器の開発・設計・製造を行う当社にて、溝蓋(グレーチング)などの建築・設備・土木・公園用器材の金属製品の生産管理をお任せします。

■入社後:
先輩社員によるOJTを通して、業務を覚えていただきます。

■当社について:
・当社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。
・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益がございます。
・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。

■製造製品(一部):
-建材事業部-
ルーフドレン・ステンレスグレーチング・玄関マット・ピット金物・消火器ボックス・FRPグレーチング・エキスパンションジョイント・フロアーハッチ・マンホールカバー・バルブボックス・鋳鉄製格子蓋・排水トラップ・排水金具・グリーストラップ
下水道用鉄蓋・化粧鉄蓋・カラー舗装用溝蓋・スチールグレーチング・ダクタイルグレーチング・天然石充填グレーチング・車止め・ツリーフレンド
-フード機器-
かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
☆業界職種未経験歓迎☆

【こんな方にオススメです!!】
・未経験から生産管理に挑戦されたい方
・細かい作業にも丁寧に取り組める方
・問題解決に対して、前向きに取り組む姿勢を持てる方
・効率的に作業を進める工夫ができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
425万円〜505万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円〜253,000円
固定残業手当/月:31,664円〜41,508円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
224,664円〜294,508円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
・昇給金額/昇給率:1.00%〜3.00%(前年度実績)
■賞与:有
・年3回(計6.00ヶ月分(前年度実績))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
いなべ工場
住所:三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田下周囲611
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間(1か月平均):20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)/月額50,000円
家族手当:家族(配偶者)10000円 家族手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度 あり(上限年齢:上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修制度
定期勉強会や研修を実施。
また必要な資格についても会社負担で資格取得の計画をしています。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・介護休業の取得実績:あり
・看護休暇の取得実績:あり
・介護休暇、慶弔休暇
・総合福祉団体定期保険
・企業年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期(雇用期間定めなし)

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日/休暇:土曜日,日曜日,祝日,その他長期休暇有

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社中部コーポレーション
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■当社の核となっているのが「フード機器事業部」と「建材事業部」。
情報提供元:

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