【京都／滋賀】インフラエンジニア（リーダー候補）／東証グロース上場／残業月平均11.2H／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスユーエス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/12
仕事内容
【京都／滋賀】インフラエンジニア（リーダー候補）／東証グロース上場／残業月平均11.2H／福利厚生◎
〜キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤〜
■業務内容：
以下のような技術的な作業に加えて、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計〜構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等）
（問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応）まで
・顧客先の社内インフラ設計〜構築 等
リーダー候補として…
・チームマネジメント：プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。
・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。
・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。
■フォロー体制充実：
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。
■研修・教育制度：
自社のエンジニアが講師となり開催される社内研修や、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。目指したいエンジニア像を鑑み、どのような研修を受けることで類する案件へのアサインになるかを相談したうえで研修計画を立てているため、「受けて終わり」になることなく、業務上経験の無い技術にチャレンジする足掛かりにできます。
■評価制度：
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。
■同社について：
事業の安定性と成長性が評価され、2017年9月に東証マザーズ市場へ上場した同社。「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して、大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から着実に成長してきました。多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールを含め、多方面から注目されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームリーダーのご経験3年以上（チーム規模問わず）
・サーバ・ネットワーク構築設計5年以上
・インフラ全般スキル（サーバー、ネットワーク、クラウド関連）
■歓迎条件：
・サーバ（UNIX・Win・Linux）
・クラウド環境（AWS等）
・システム障害対応
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
640万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
＜月給＞
400,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。
※待機期間中の給与も100％保障します。
※残業代は1分単位で全額支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
顧客先（京都府）
住所：京都府内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（滋賀県内）
住所：滋賀県内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（大阪北摂エリア）
住所：大阪府（高槻・茨木・枚方）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）】
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※基本的には、現住所から通える範囲となります
※勤務地は希望を最大限考慮した上で、入社後決定いたします。
＜転勤＞
当面なし
※基本的には自宅から通える範囲となります。
◎リモートワーク率約50%
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は平均11.2時間です。就業時間は常駐先により異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円
住宅手当：規定有
社会保険：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成
＜その他補足＞
■家賃補助手当（規定有）
■転居費用支給（規定有）
■深夜手当
■インフルエンザ予防接種手当
■優秀社員表彰
■起業家支援
■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度／扶養家族向け健康診断費用補助／定期歯科健診費用負担
■スポーツサークル社内イベント
■確定拠出型年金制度
■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別／バースデー休暇
※有給休暇は入社翌月付与
◎有給休暇取得率71.4%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスユーエス
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発
（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス
（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発
（5）Webサイト、システムの企画、開発