【佐野/60・70代活躍中】工場の設備管理※経験を活かして活躍◎/マイカー通勤可/残業10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
ファシリティパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/13
仕事内容
【佐野/60・70代活躍中】工場の設備管理※経験を活かして活躍◎/マイカー通勤可/残業10時間程度
〜60・70代活躍中/経験を活かして周囲を引っ張る管理者業務/マイカー通勤可/設立から40年以上黒字の安定企業/残業10時間程度でプライベート充実〜
■業務概要
お客さまの工場に常駐するスタッフとして、設備巡回・点検の立ち合いなどを行っていただきます。
■具体的には
下記のような業務が発生します。
(1)設備保守点検の立ち合い
(2)設備の見回り
(3)検針データ入力
(4)補修工事の立ち合い
実際の修理などはパートナー企業へ委託するため、取りまとめ・管理業務を行っていただきます。
■組織構成
60代〜70代の4名のスタッフが在籍しています。
■働き方:
当社では社員のワークライフバランスを重視しています。社員の定着率が高く、中途入社後15年以上勤続中の社員も。年間休日120日、残業10時間程度/月で、オンオフつけて無理なく働ける環境です。
※マイカー通勤可
■当ポジションの魅力
(1)風通しの良い社風
社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しておりフラットな関係性が作りやすくなっております。60代以上のスタッフが多く和やかな空気が特徴です。ほとんどが中途入社のため、新しい社員を受け入れる体制が整っています。
(2)これまでの経験を活かせる業務内容
設備の修理等を行うパートナー企業の取りまとめ業務が発生するため、これまでの知見や経験を活かして第一線としてけん引していただきます。日々の業務から見えてくる設備の不調から、修理の提案をしていただくなど存分に力を発揮していただくことを期待しています。
(3)経営の安定性
企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としていること、ビジネスモデル的に長期的なお付き合いとなるケースが多いことから業績が安定しており、創業から40年以上黒字経営を続けています。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスで、長く働いていただけます。
■当社について
不動産(土地や建物、設備等)を経営にとって最適な状態で保有・使用・運営・維持するための活動を行っています。アメリカで生まれたこのビジネスを日本で先駆けて取り入れ、設立以来40年以上黒字経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場での設備保全業務、設備点検業務へのやる気がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・深夜勤務手当別途支給 (月に5日〜10日あり)勤務時間帯は週単位でシフトします。
※60歳以上の方は、嘱託社員としての契約となるため、雇用条件が異なります。
・契約期間:1年0ヶ月
・更新条件:有 通常業務における著しい遂行能力低下が無いこと
・更新上限:有 65才/5年未満
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
栃木県佐野市の工場
住所:栃木県佐野市栄町8
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜16:00
14:00〜23:00
22:30〜7:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代支給 ※高速道路料金は各自負担
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■時間外割増手当
■定期健康診断
■ストレスチェック
■産業医による相談
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。
契約の更新:有(通常業務における著しい遂行能力低下が無いこと)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※同社カレンダーによる 月8〜10日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各9連休)
年次有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファシリティパートナーズ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
ファシリティマネジメント事業