【千葉】モバイルショップアドバイザー<正社員・転勤無>※未経験・第二新卒歓迎...

株式会社アドバンス

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【千葉】モバイルショップアドバイザー<正社員・転勤無>※未経験・第二新卒歓迎◎産休育休取得率100%【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アドバンス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【千葉】モバイルショップアドバイザー<正社員・転勤無>※未経験・第二新卒歓迎◎産休育休取得率100%

【企業所持の保育園があり子育てしながら働ける◎時短勤務可能/希望休取得可/ママさん・女性スタッフ活躍/平均有給消化日数10日/残業10〜15時間/教育制度研修制度充実/ライフステージの変化があっても長期的に就業可能】
★結婚してからも家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★
#女性スタッフの産休育休取得率は100%で復帰後の時短勤務も可能
#残業10〜15時間のためライフワークバランスが整った環境で働ける
#竜ケ崎と流山には企業内保育園があるため子供を保育園に預けて安心して就業できる。
#保育施設利用手当や子供手当など各種手当充実

■業務内容:
当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ(ドコモ・auなど携帯ショップ)に配属になります。
具体的には下記業務をお任せ致します。

・カウンターでの受付応対全般(契約業務、料金プラン相談、故障診断)
・育成業務(シスター制度、チーム制、朝研修)
・在庫管理(発注、仕入れ、売り場づくり)
・資料作成(広告、POP、データ入力、メルマガ)
・イベント企画(店舗イベント、SNS、電話教室)
※業務はカウンターでのお客様対応が8〜9割を占めております。1人のお客様に対して1〜2時間程接客致します。

■未経験から安心して入社できるフォロー体制:
研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です!
まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。
店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。
その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。

■組織構成
各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍
女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳
※店舗の異動頻度は平均3年目安です

■働く環境
・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。
・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
接客経験がある方

■歓迎条件
・同業種で働いていた方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
306万円〜410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:5,000円〜96,000円

<月給>
205,000円〜296,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回※スタッフ平均4.5ヶ月分(過去実績)/決算賞与あり
■役割給、資格手当有
■モデル年収
入社3年メンバー:月給 268千円/年収 4,10万円
入社7年リーダー:月給 35万円/年収 5,80万円
入社10年マネージャー:月給 43万円/年収 710万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
■千葉
住所:千葉県流山市、市川市、白井市、松戸市、千葉市(稲毛区・緑区・美浜区)、成田市、四街道市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

※地域職の場合はご自宅から1時間半の範囲内での異動がございます。転居を伴う異動はありません。
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均10〜15時間※定時で退社することも多い職場環境です♪※ 一部店舗例外あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により(上限3万円)
家族手当:子ども手当有
住宅手当:会社規定により
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■役割手当、資格手当、報奨手当
■社内持株会制度
■託児所(茨城県・千葉県)
■保育施設利用手当(〜2万円)
■保養施設有(日光、湯河原、箱根)
■慶弔見舞金
■社員割引
■オリジナルイベントあり(アドバンス塾など)
■制服貸与(女性スタッフ、一部男性スタッフ)
■キャリア資格手当(2,500円〜56,000円)
■マイカー通勤可(一部勤務地は不可)※駐車場無料
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休み:シフト制※希望休は月3回程取得可能で連休などが取れます♪
■その他:有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(4連休以上)、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アドバンス
業種
通信
事業内容
■事業内容:
・ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、ワイモバイルショップの運営
・法人営業(企業へのコンサルティング営業)
・グローバル事業(留学生の就職支援、就職先開拓)
情報提供元:

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