【藤沢/業務未経験歓迎】自動車組立手順書の作成業務※いすゞ自動車の生産現場を...

株式会社いすゞテクノ

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【藤沢/業務未経験歓迎】自動車組立手順書の作成業務※いすゞ自動車の生産現場を支える100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社いすゞテクノ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/04

仕事内容

【藤沢/業務未経験歓迎】自動車組立手順書の作成業務※いすゞ自動車の生産現場を支える100%子会社

〜残業平均12時間/フレックスタイム制/賞与5ヵ月以上/年間休日121日/完全週休2日制(土日)/東証プライムいすゞ自動車グループ〜

■担当業務:
・同社KD事業部における海外向け自動車組立要領(=組立てスタッフが使用する組み立て手順書)の作業業務を担当していただきます。
・主にエクセルでの業務です。イラスト(紙)をTIFファイル変換し専用ソフトに取り込み組立要領書を作成します。
・イチから新規作成はあまりなくすでにある組立要領の修正編集が80%程です。(例:既存車両のマイナーチェンジによる要領書修正など)
※設計業務はございません。海外向けの資料になりますが英語スキルは不要です。

■配属部署について:
・KD技術部に配属予定です。現在、KD事業部全体には22名が在籍しております。

■同社の魅力:

【いすゞ自動車の100%出資会社/いすゞグループ案件がメインで業績安定/賞与実績5か月以上】
・同社は東証一部上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーであるいすゞ自動車の100%出資会社です。いすゞ自動車は売上2兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。
・いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月以上を維持しており、社員へもしっかりと還元されています。

【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/平均残業時間12時間程度】
・いすゞ自動車には従業員を尊重する企業風土が根付いています。「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。
・同社においても、考え方は同様です。部署によっては休日出勤が必要となる部署もありますが、振替休日の取得が徹底されていたり、残業自体も平均12時間程度と働きやすい環境となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車業界での就業経験
・CAD操作の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜408,600円

<月給>
200,000円〜408,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:上記金額は残業手当(12時間相当)及び賞与(5ヶ月相当)を含めた想定年収となります。
■賞与およびベア実績:23年度5.8か月 8,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円/20年度5.4ヶ月 800円/19年度5.8ヶ月 1,200円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/湘南台駅または長後駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:15〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/車通勤可能ただし構内乗入れ不可
家族手当:60歳未満、月給制のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(勤続3年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・教育研修制度:OJT教育、階層別教育、役職者研修

<その他補足>
・社員食堂/売店(定食300円程度)、
・診療所(勤務時間内受診可)
・ロッカー貸与(私服通勤可)
・作業着/安全靴 入社時1着分貸与
(2着目以降は購入補助:上着770円、ズボン510円、安全靴 1足/3年無償支給)
・永年勤続表彰/慶弔見舞金制度
・いすゞグループ団体保険(自動車、医療保険他)
・いすゞ自動車従業員持株会(購入費用の一部を会社が補助)
・いすゞ健康保険組合の契約保養施設/スポーツクラブなどの優待利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・会社カレンダーによる(原則、土・日休、祝日出勤)・長期休暇:昨年度実績、GW(9日)、夏季(9日)、年末年始(8日)、7月(3日)・有給休暇:15日〜最高20日・23年度有給休暇取得率:79%

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社いすゞテクノ
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。
・生産設備の保全/点検/移設工事/販売会社支援等
・生産設備への動力供給及び供給施設の点検/整備/修理等
・各種工具類への調達/再研磨/修理・校正等
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