【虎ノ門】経営戦略スタッフ◆中計策定・実行、構造改革やM&Aの検討ほか/フレックス/日立グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ハイテク [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【虎ノ門】経営戦略スタッフ◆中計策定・実行、構造改革やM&Aの検討ほか/フレックス/日立グループ
【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場・世界トップ級シェア製品を持つ日立製作所G】
■職務内容:
経営戦略本部 経営戦略部にて日立ハイテクグループの経営戦略業務に従事いただきます。
■具体的には:
中期経営計画の策定/実行/構造改革やM&Aの検討/推進、経営基盤の強化検討/実行、ビジネスリスクマネジメント、グループ会社含む事業モニタリング等
※これまでのご経験や専門性など適性を踏まえて、各種業務に従事いただきます。
■採用背景:
我々を取り巻く事業環境は、グローバルで多様な変化が起こり、変化を見据えた戦略の立案や変化への迅速な対応が求められています。日立ハイテクグループでは持続的な成長や企業価値の向上に向けて、経営戦略機能の強化が必要と考えています。そのため、経営戦略/成長戦略を立案・実行できる知識と業務遂行能力を有し、即戦力として活躍いただける経験者を募集し、組織力の強化を図っております。
■働き方:
リモートワーク:可 (出社頻度に関しては業務内容に応じて判断)
■教育/育成支援に関して:
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
■個人情報の第三者提供:
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経営戦略企画もしくは事業戦略企画の業務経験
L グローバルな事業環境分析に関連する社会、経済、技術、環境等のデータの収集、分析スキル
L 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案のスキル
・数値、情報の整理/分析、提案資料(パワーポイント、Excel等)作成の経験/能力
■歓迎条件:
・海外現地法人での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ネイティブスピーカーとの意思疎通、議論ができる英語力(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上)
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
必須:ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障がないレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜720,000円
<月給>
500,000円〜720,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は管理職での採用を想定し記載をしております。ご経験を考慮し、非管理職での採用の可能性もございます。
◆給与改定:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅徒歩5分、東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅徒歩1分、東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅徒歩8分、都営地下鉄三田線 内幸町駅徒歩8分、JR 新橋駅徒歩11分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:7時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職は、家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:単身寮・借上社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
<その他補足>
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ハイテク
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ナノテクノロジー・ソリューション
(2)アナリティカル・ソリューション
(3)インダストリアル・ソリューション